ハローワーク熊本の管轄
求人番号:43010-12837251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月21日(13日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
入院、入所、通所、在宅介護まで対応し、水前寺地区の老人医療、 福祉の総合センターを目指しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 老健入所者、通所利用者のお食事の 残飯処理、食器洗浄、食器の片付け、清掃。 温冷配膳者のお膳等のセッティング 【変更の範囲:法人の定める業務】 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3~4名
|
勤務地 |
〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺5丁目8-15 「老人保健施設シルバーピア水前寺」 水前寺本町バス停下車徒歩3分
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
960円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により基本給及び資格手当等を設定している。
|
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒862-0950
熊本県熊本市中央区水前寺5丁目8-15 「老人保健施設シルバーピア水前寺」 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | ※月10日程度の勤務となります。 ※通勤手当・マイカー通勤は、事業所より直線距離で2キロ以上に 居住の方のみ対象です。 (駐車場代:就業時間数に応じて1,230円~3,700円/月 、自己負担) ※加入保険等は、所定労働時間数により異なります。 ※雇用期間は毎年10月1日~翌年9月30日の原則更新です。 |
---|
管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:東野 裕司 |
会社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺5丁目2-22 |
従業員数 |
|
事業内容 | 病院、介護老人保健施設、訪問看護事業所、訪問介護事業所、居宅 介護支援事業所、地域包括支援センター |
事業所番号 | 4301-002669-7 |
法人番号 | 2330005001215 |
ホームページ | https://www.tohya.or.jp/ |
事業所の特記事項 | パートの定年制は別途規定あり 定年:65歳 再雇用:あり(上限年齢の定めなし) 水前寺本町バス停から徒歩1分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-12837251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。