ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-05820851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（68日前）
- 応募期限：7月31日（あと12日）
京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）とデイサービスを運営しています。利用者 様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊健康管理業務、注射、皮膚の処置、バルーン交換、吸引 委員会（褥瘡、嚥下、感染）の参加、記録（ＰＣ） ＊胃ろう４～５名、バルーン８～９名、ストマケア（現在０名） 在宅酸素療法（ＨＯＴ）２～３名の受け入れがあります。 ＊ご入居者の平均介護度は３．４です。 ＊夜勤帯のコールは介護士が担当します。 ＊看護と介護はしっかり分業ができている環境です。 ＊常勤７名、非常勤６名、夜勤専従２名が在籍しています。 ＊残業はほとんどありません。 ＊イーラーニング教育あり、定時後に受ける際は残業代を支給。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７番地 就業場所の変更範囲
他部署やグループ内の他施設 業務上必要な際は相談のうえ |
| 最寄り駅 | 近鉄 伏見駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
206,000円〜287,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
利用料月１万円、看護師常駐、利用について規定有
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事業所規定による
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8431
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７番地 |
| 最寄り駅 | 近鉄 伏見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 在宅復帰から看取りケアまで幅広く支援を行う超強化型老健です。 ＊昇給・賞与あり ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代無料 ＊職員食堂の利用（食事補助あり） ＊退職金制度あり（勤続１年以上が対象） ＊産前産後・育児休暇 取得率１００％ （職場復帰率も１００％です） ＊企業保育所の利用 （１人目）月１０，０００円（２人目）月５，０００円 ＊ストレスチェック ＊１時間単位で有給取得可（事前申請による） ＊定年６５歳。６０歳を迎えても給与は下がりません。 【こんな方をお待ちしています】 ＊回復期や生活期・高齢者看護に関心がある方 ＊多職種連携（チームケアに興味のある方） 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 鴻一郎 |
| 会社所在地 | 〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 215万円 |
| 事業内容 | 介護老人保険施設（ユニット型）及びリハビリデイサービスの運営 |
| メッセージ | ＜福利厚生＞ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 企業内保育所の利用（利用料月１万円、送迎バスあり、看護師常駐 ） 健康診断・インフルエンザワクチン無料 職員食堂の利用（食費補助あり） 職員表彰（永年勤続、資格取得、業務成績） 互助会（新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会） 制服貸与 クラブ活動 ストレスチェック 産前産後・育児休暇 取得率１００％、職場復帰率１００％ 育児短時間勤務取得率１００％ 認証取得： 「京都モデル ワークライフバランス認証」 「きょうと福祉人材育成認証」 |
| 事業所番号 | 2603-917519-3 |
| 法人番号 | 9130005003877 |
| ホームページ | http://www.ksmcs.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05820851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
