ハローワーク美濃加茂の管轄
求人番号：21070-01771351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月4日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと52日）
地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の 援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設 ・ショートステイ等各設備を備えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護を必要とする方に「ありがとうね」と言っていただけるように 頑張っています。 在宅介護支援施設美空の郷内の通所介護事業所「リハビリデイサー ビス美空の郷」で通所利用者様の送迎、入浴、排泄、お食事の介助 や余暇活動の支援を行っていただきます。 女性、男性、未経験者～ベテラン介護福祉士、看護職員、リハビリ 専門職など多種多様な職員と協力し合いながら人の尊厳を大切にし たケアの実現に取り組んでいます。 介護職員の負担を軽減するよう各種の介護補助器具を導入していま す。（変更範囲：法人の定める業務） ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレット記録システムを導入し、記録業務の簡素化を図っていま す。スマートフォンが使えれば全然大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒509-0206 岐阜県可児市土田２０５５－２８ 医療法人清風会 美空の郷 |
| 最寄り駅 | 名鉄広見線 可児川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
187,500円〜267,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
応相談
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒509-0206
岐阜県可児市土田２０５５－２８ 医療法人 美空の郷 |
| 最寄り駅 | 名鉄広見線 可児川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・無料駐車場あり。規定に準じ支給。 ※勤務状況により、主任登用があります。 ※トライアル雇用併用求人（３か月：同一条件） ※外国人の応募可。日常会話とひらがな、片仮名の読み書きができ ること。（書類作成が出来ない方はパートでの就業） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 美濃加茂公共職業安定所（ハローワーク美濃加茂） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：林 宏史 |
| 会社所在地 | 〒505-0037 岐阜県美濃加茂市前平町１－１００ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療・介護 |
| メッセージ | ２０代～７０代の幅広い年齢層の職員、介護福祉士をはじめとする 看護・リハビリ・薬剤師・医師などの各種専門職員、未経験者から 業界経験２０年以上の職員達など、多様な職員それぞれが、各業務 ・専門領域の長所・短所をカバーしあいながら連携し、利用者様・ 患者様への責任を共有して仕事に取り組んでいます。 「働きやすい職場＝仕事の成果を出しやすい環境」とし、パワハラ やセクハラの防止に取組み、患者様・利用者様はもとより社員が社 員の尊厳も大切にしていく姿勢を、各役職者・管理職の基本姿勢と しています。 外部研修や資格取得支援の他、月に一度のペースで各専門職による 社内研修を実施し、教える側・教わる側の双方が知識、技術の向上 に努めています |
| 事業所番号 | 2107-101523-0 |
| 法人番号 | 6200005007238 |
| ホームページ | http://www.hayasi-clinic.org/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は美濃加茂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21070-01771351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
