ハローワーク美濃加茂の管轄
求人番号：21070-03924851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（89日前）
- 応募期限：11月30日（あと1日）
地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の 援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設 ・ショートステイ等各設備を備えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護を必要とする方に「ありがとうね」と言っていただけるよう頑 張っています。クリニック併設の高齢者の通所リハビリテーション 事業所「さくらデイケアセンター」で通所利用者の送迎、入浴の介 助、お食事の介助、余暇活動の支援を行います。 ベテラン職員、未経験からスタートした職員、看護職員、リハビリ 専門職、多種多様な職員と協力し合いながら人の尊厳を大切にした ケアの実現に取り組んでいます。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験５年以上（訪問、通所または入所）
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレット記録システムを導入し、記録業務の簡素化を図っていま す。スマートホンが使えれば全然大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒505-0037 岐阜県美濃加茂市前平町１－１００ さくらデイケアセンター |
| 最寄り駅 | 長良川鉄道 前平公園駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
217,500円〜337,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
応相談
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒505-0037
岐阜県美濃加茂市前平町１－１００ |
| 最寄り駅 | 長良川鉄道 前平公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・無料駐車場あり。通勤手当は規定に準じ支給。 ○岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ○岐阜県「新はつらつ職場づくり宣言」事業所 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 美濃加茂公共職業安定所（ハローワーク美濃加茂） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：林 宏史 |
| 会社所在地 | 〒505-0037 岐阜県美濃加茂市前平町１－１００ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療・介護 |
| メッセージ | ２０代～７０代の幅広い年齢層の職員、介護福祉士をはじめとする 看護・リハビリ・薬剤師・医師などの各種専門職員、未経験者から 業界経験２０年以上の職員達など、多様な職員それぞれが、各業務 ・専門領域の長所・短所をカバーしあいながら連携し、利用者様・ 患者様への責任を共有して仕事に取り組んでいます。 「働きやすい職場＝仕事の成果を出しやすい環境」とし、パワハラ やセクハラの防止に取組み、患者様・利用者様はもとより社員が社 員の尊厳も大切にしていく姿勢を、各役職者・管理職の基本姿勢と しています。 外部研修や資格取得支援の他、月に一度のペースで各専門職による 社内研修を実施し、教える側・教わる側の双方が知識、技術の向上 に努めています。 |
| 事業所番号 | 2107-101523-0 |
| 法人番号 | 6200005007238 |
| ホームページ | http://www.hayasi-clinic.org/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は美濃加茂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21070-03924851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
