ハローワーク福岡南の管轄
求人番号：40180-06560651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
開院以来、家庭的な患者様に優しい医療を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護サービス利用者の送迎時のドライバー 患者さんの車乗り降り時の介助 エリア：太宰府市 「駅近求人」 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒818-0125 福岡県太宰府市五条２丁目５－２０ |
| 最寄り駅 | 西鉄太宰府線 西鉄五条駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と雇用形態に応じて賃金を決定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒818-0125
福岡県太宰府市五条２丁目５－２０ |
| 最寄り駅 | 西鉄太宰府線 西鉄五条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 電話にて面接日程を調整させていただきますので前もってお電話で の連絡をお願いします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇付与日数については法令通り ＊マイカー通勤：無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡南公共職業安定所（ハローワーク福岡南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：渡辺 浩一 |
| 会社所在地 | 〒818-0125 福岡県太宰府市五条２丁目５－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 整形外科外来診療所 |
| メッセージ | 介護保険の患者さんの自宅から病院への送迎です。 病院スタッフとドライバーの方々で協力しながら安全な送迎できる よう頑張っています。 患者さんの笑顔に支えられやりがいのある仕事だと思います。 |
| 事業所番号 | 4018-008995-9 |
| 法人番号 | 2290005006887 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40180-06560651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
