ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-04207651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月25日（40日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
内科・循環器内科・消化器内科・皮膚科・整形外科・リウマチ科・ リハビリテーション科・放射線科 一般急性期病床９４床
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「病院組織の管理・運営」を通して地域に貢献するお仕事です。 ＊病院建物、空調・給水・給湯・電気設備、各種医療機器や システム等の定期点検や随時のメンテナンスなどの対応窓口 ＊医療材料、日曜消耗品など、院内の必要備品の購買手配 ＊協力事業者や連携施設等への支払い・請求、経費予算管理 ＊勤怠実績管理、各種労務手続き、労務相談窓口 ＊入職時の各種案内、職員寮対応、各種行政報告、 手続きの対応窓口、院内への定期・随時の情報配信など 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７ |
| 最寄り駅 | 小田急・相鉄・市営地下鉄 湘南台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
184,000円〜274,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
家賃３０，０００円／月
１ＬＤＫ ＊光熱費別途自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★通勤手当 実費支給（原則上限３万円） ★単身寮あり（月額３万円、駅近・職場まで徒歩５分） ★制服貸与（常勤は入職時に上下４セット貸与） ★退職金制度有り（在籍３年より対象） ★家族手当（１人目：４千円、２人目：３千円、３人目以降１千円 ） ★独自の子育て支援施策あり（延長保育手当、学童保育手当など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 他部署研修なども交えながら、未経験の方も安心して ステップアップしていけるよう、部署ごとに研修計画 を設けています。 また年次の院内研修においては、動画を活用した研修 も積極的に導入しているため、ご自身の都合に合わせ て無理なく研修に参加することが可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【仕事と育児の両立・妊娠中の労働者への配慮】 女性の多い職場だからこそ、業務内容への配慮や多様な 勤務時間・雇用形態の提案、独自の福利厚生制度で 安心して出産・育児と向き合いながら仕事と両立できる 環境づくりを目指しています。 管理職含め、時短勤務のスタッフ多数活躍中！ テレワークなどもうまく活用しながら、家庭事情に 合わせた働き方を組織と一緒に模索しています。 保育手当に加えて、万が一の延長保育に掛かった費用も 実費で手当てを支給（上限あり）。 学童保育にお子さんを預けているスタッフにも手当を 用意して、小学校就学後も両立をサポート。 妊娠中のスタッフには、職種ごとの業務特性を鑑みて、 シフトはもちろん業務内容も相談の上で調整しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７ |
| 最寄り駅 | 小田急・相鉄・市営地下鉄 湘南台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊車通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊ユニフォーム貸与 ＊神奈川県藤沢市にある「湘南第一病院」は、高齢者医療に力を入 れており、患者さま・ご家族の方のニーズに合わせた医療サービ ス・介護サービスの提供に日々努めています。ただいま、当院で は医療事務スタッフを募集中です。 日祝休みを含む勤務で、季節の休暇もあり無理なく働ける勤務形 態を整えています。 最寄りの湘南台駅から徒歩３分とアクセス 良好の場所にあり、日々の通勤も大変便利です。 縁の下の力持ちとなって一緒に地域医療の発展に貢献したい方！ まずは是非お気軽に見学にお越しください♪ ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：嶋村 浩市 |
| 会社所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台１－１９－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 事業内容 | 病院 |
| メッセージ | それぞれの専門性のもとに活躍している医療現場。 そうした専門職が、自らの専門性に専念し、 良質な診療を持続的に提供していくためには、 建物設備や医療機器のメンテナンスから、 日々使用する様々な医療材料や日用品の手配、 情報インフラの整備、組織内部の風土や規律の形成など、 院内外の環境を最適に保っていくことが必要不可欠です。 高齢者医療を根ざして約１０年…まだまだ未熟な組織ではあります が、このような組織体制や風土には、全て私達の意図があります。 現在、多部署合同による見学会を毎月定期開催しています。 病院の雰囲気を覗いてみたい、お仕事内容について詳しく知りたい など、ご興味のある方はどなたでもお気軽にご参加ください♪ 応募後、ご希望の旨をご連絡ください。 担当者よりご案内いたします。 |
| 事業所番号 | 1408-001919-8 |
| ホームページ | http://shonan-daiichi.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-04207651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
