ハローワーク本荘の管轄
求人番号：05050-03985151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと83日）
住み慣れた土地で医療と介護の両面をサポートできる親しみやすい 医療機関を目指しています。通常の診察の他、二次健診や各種検査 、予防接種や往診も行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期パートタイマー） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休・育休取得者の補充
|
| 仕事の内容 | ○看護師業務全般に従事していただきます。 ＊内科、消化器科他の外来勤務 ＊医師の指示による診療に関わる処置 ＊医師診察の補助、検査補助等 ＊医療器具・備品等の在庫管理 ＊パソコンへの入力作業あり 「変更の範囲：労働者と相談して決定」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテの入力に必要な知識程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：無し
|
| 勤務地 |
〒015-0501 秋田県由利本荘市鳥海町伏見字久保１２－９ |
| 最寄り駅 | 由利高原鉄道 矢島駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
179,000円〜209,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事務、看護等、介護職務 資格に応じて規定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・従業員とその同居家族が加賀医院を受診した際の窓口負担分を医 療費としてお支払いします。 ・業務に 必要な資格取得のための研修や受講の費用など一部補助します。 ・１８歳までの扶 養家族（社会保険加入時の扶養家族）について、一人５０００円／ 月 扶養手当を支給します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 医院・施設それぞれの施設内研修を行う他、外部への 研修にも積極的に参加を勧めています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て世代の有給取得を積極的にすすめるほか、職員同士で業務の 分担を行えるよう助け合っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒015-0501
秋田県由利本荘市鳥海町伏見字久保１２－９ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は、距離に応じて規定により支給します。 ＊勤務時間、休日の希望があればお気軽にご相談ください。 ＊５０歳以上６５歳までの方でも、嘱託職員としての応募 （応談）可（賃金同額、退職金等なし） ＊応募者は、紹介状と履歴書（写真貼付）（履歴書の職歴欄には看 護職勤務時の診療科名・主な担当業務や処置の内容等も記載願いま す）資格証明書（写）を所在地宛に郵送して下さい。（携帯電話番 号を必ず記入）書類選考後、面接等ご連絡いたします。 「応募前職場見学可能求人」Ｂ９２ 「事前にハローワークからの連絡要 ※育休期間により、雇用期間が延長又は短縮する場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 本荘公共職業安定所（ハローワーク本荘） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：橋本 正治 |
| 会社所在地 | 〒015-0501 秋田県由利本荘市鳥海町伏見字久保１２－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 同法人で地元のかかりつけ医として無床診療所とデイサービス・シ ョートステイを併設する介護施設があります。家族が安心して過ご せるように、医療と介護のサービス提供を行っています。 |
| メッセージ | 産休・育休取得者の補充の募集です。過疎地域の開業医の為、様々 な患者さんがいらっしゃいます。患者さんが地元のかかりつけ医に 安心して受診していただけるような医療機関を目指しています。今 までの知識や経験を活かしながら、明るく温かみのあるスタッフと 一緒にお仕事に取り組んで下さる方を探しています。 |
| 事業所番号 | 0505-201877-6 |
| 法人番号 | 1410005002362 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は本荘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05050-03985151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
