ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-15818851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（16日前）
- 応募期限：8月31日（あと67日）
麻酔科・内科クリニック（無床）です。地域に密着した医療サービ ス提供を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・外来診療の補助 ・往診の物品の準備 ・院内外の簡単な清掃、消毒 ・その他、不随する業務 など ※当院には発熱外来が有りますが、別室で院長のみ対応しています ので、従業員による対応や出入りはしていただく必要は有りませ ん。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師の業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | ＰＣへの入力が出来る程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0848 大分県大分市賀来北１丁目１８番５号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 賀来駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 24.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 75日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0848
大分県大分市賀来北１丁目１８番５号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 賀来駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 面接交通費１，０００円支給（受領印を頂きたいので面接時は印鑑 を持参して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：緒方 良治 |
| 会社所在地 | 〒870-0848 大分県大分市賀来北１丁目１８番５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 麻酔科・内科外来医療業務 |
| 事業所番号 | 4401-210828-0 |
| 法人番号 | 3320005009745 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-15818851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
