ハローワーク伊勢の管轄
求人番号：24020-06566451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月26日（18日前）
- 応募期限：11月30日（あと47日）
志摩・鳥羽で１３施設２５事業所を運営。４０年に及ぶ医療・介護 ・福祉の経験を生かした各サービスが充実。地域に愛され信頼され る施設を目指しています。頑張る人が報われる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 医療法人豊和会の事務職を募集します。 仕事の内容は次の通りです。 ・総務関係の業務 ・会計関係の業務 ・電話対応、来客対応 ・事務所内雑務 ・その他付随する業務 詳しいお仕事内容やご不明点につきましては、面接時にも ご説明させていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
一般事務経験３年以上
ＰＣでの入力作業が主となるため、ＰＣを使用した実務経験は必須 項目となります |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイントの操作ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
|
| 勤務地 |
〒517-0501 三重県志摩市阿児町鵜方２５５５－１ 就業場所は、採用後に決定いたします。
配属先は、特記事項を参照ください。 |
| 最寄り駅 | 近鉄鵜方駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,023円〜1,023円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
グループ会社特養うがた苑敷地内にあります。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士、管理栄養士
・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、 職種別に基本給・職務手当を設定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の 他、次の通りです。 １．制服貸与 ２．各種手当：通勤手当（上限２万円）、住宅手当、家族手当、資 格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全 職員対象）、正月手当 ３．職員健康診断無料（入社時１回／年（夜勤者２回／年）） ４．資格取得支援への取組 ・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度 ５．慶弔休暇、慶弔金有 ６．職員旅行を毎年実施（アンケートによる３か所程度から行先を 選択）全額法人負担 ７．年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況で す。全額法人負担。 ８．新入職員歓迎会への法人補助有。 |
| 研修制度の内容 | 介護ニーズが益々増大する一方、介護現場の人手不足 が深刻化してきたため、入居者様の自立支援や職員の 負担軽減を目指し介護ロボットを活用し業務改善を図 る研修。入居者様の安心・安全な介護と介護職員の腰 痛対策としてノーリフティングケアを推進する研修を 実施。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁 止を規定。 ＊年１回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・ 業務の転換などの措置を講じています。 ＊本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を 認めています。 ＊産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 ＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握する ように努めています。 ＊毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案 し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒517-0501
三重県志摩市阿児町鵜方２５５５番地９ |
| 最寄り駅 | 近鉄鵜方駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・就業場所は、採用後に下記のいずれかで決定いたします。 志摩豊和苑：志摩市阿児町国府１０６１－１５２ 鳥羽豊和苑：鳥羽市安楽島町１０４５－７７ 在宅総合センター豊和：志摩市阿児町鵜方２５５５－１ 本部：志摩市阿児町鵜方２５５５－９ ・無料駐車場あり ・自家用車通勤の場合は、任意保険（対人賠償額：無制限 対物賠償額：１，０００万円以上）に加入している事。 ・６０歳以上の方応募可（採用実績あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊勢公共職業安定所（ハローワーク伊勢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：和田 邦孝 |
| 会社所在地 | 〒517-0501 三重県志摩市阿児町鵜方２５５５番地９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 4,970万円 |
| 事業内容 | 病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービス、介護付有 料老人ホーム、グループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護 支援事業所、介護用品・福祉用具販売、特定福祉用具レンタル運営 |
| 年商 |
|
| メッセージ | １．医療法人豊和会は昭和５９年創業、平成７年法人設立。志摩市 、鳥羽市において１０施設があり、一般外来診療及び入院施設の整 った豊和病院の医療サービス」と、三十数年に及ぶ経験を生かした 「看護・介護」が充実しています。（豊和病院が三重県から、平成 ２８年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度で認証されました 。２．これらが協力し連携体制を取ることで、ご利用者とそのご家 族のために最も適切なサポートができると考えています。私たちは この地域で培ってきた知識と経験を生かし、専門的医療機関と専門 的介護施設、福祉用具レンタル事業など、医療・介護・福祉のあら ゆる専門員が、他にはできない、より安全で安心な暮らしを皆様に 提供しています。３．従来の人事考課制度に加え、独自の介護技術 評価システムにより業務到達度を複数目線で公正に評価。介護職、 看護職、事務職などの職種に関係なく、能力があり貢献度の高い職 員を積極的に登用しております。４．成長戦略部・地区管理局・本 部において、各事業所の課題・問題点を把握し、情報を共有。組織 全体で課題を解決、サポートしていくノウハウが出来上がっており 、職員が一人で悩むことなく仕事に取り組むことができる環境にあ ります。職員一人ひとりが思う存分力を発揮できる会社です。５． 社会福祉法人恒心福祉会を含めた豊和グループ全体で一致協力し連 携体制を取っています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 21箇所
|
| 事業所番号 | 2402-100627-2 |
| 法人番号 | 9190005005463 |
| ホームページ | https://howagroup.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊勢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24020-06566451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
