ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号：33030-04434061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（17日前）
- 応募期限：5月31日（あと72日）
賀新会の理念 １．近代先進医療をめざします ２．生活リハビリテーションを推進します
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 通所リハビリ内での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄ケア ・送迎業務 ・レクリエーション活動の援助 ・記録 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒713-8102 岡山県倉敷市玉島１３３４－１ 介護老人保健施設ニューエルダーセンター（通所）もしくは アイボリー玉島（デイケア） |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線「新倉敷」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
183,000円〜194,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
倉敷市認可保育園で３歳迄利用できます。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | バースデー休暇 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て応援企業（岡山県） ・院内保育園（倉敷市認可型） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒713-8102
岡山県倉敷市玉島７５０－１ プライムホスピタル玉島 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線「新倉敷」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊駐車費用：３ｋｍ以内：３，０００円 ３ｋｍ超５ｋｍ以内：１，５００円 ５ｋｍ以上：無料 ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件） ※院内保育園があります。 ※バースデイ休暇制度有（年１日特別休暇として） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：西山 武 |
| 会社所在地 | 〒713-8102 岡山県倉敷市玉島１３３４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療・福祉 病院名プライムホスピタル玉島 介護老人保健施設 ニューエルダーセンター・介護付有料老人ホームニューエルダー・ 通所リハビリニューエルダー・グループホームニューエルダー |
| 年商 |
|
| メッセージ | 通所リハビリって何？という未経験、無資格ＯＫ！ 簡単に言うと通所リハビリ介護の仕事は 「リハビリを頑張る方の、一番近くでのサポート」です。 理学療法士などの専門職が常に近くにいるので安心感は抜群です。 リハビリ専門職たちがリハビリに集中できるのは、介護職のみなさ まが 利用者の食事や入浴のケアを支えてくださってくださっているから です。 「歩けるようになりたい」「家で一人で着替えたい」利用者の目標 を、 食事・入浴・排泄といった日常の介助のすべてを、機能回復のチャ ンス へと介護の力でも繋げていけます。 夜勤がなく、規則正しい生活を送りながら、介護の「一歩先」のス キルを身につけられる環境です。 医療法人賀新会グループは、入院入所９００床を持つ医療・福祉の 総合事業所です。介護福祉士へのお手伝いもしています。 介護に興味がある方、子育て中、子育ては終わったけど夜勤はちょ っと、という方、お気軽にお問合せください。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3303-615873-9 |
| 法人番号 | 8260005003584 |
| ホームページ | http://www.newelder.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-04434061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
