ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号：33030-02373061
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：2月2日（18日前）
- 応募期限：4月30日（あと69日）
賀新会の理念 １．近代先進医療をめざします ２．生活リハビリテーションを推進します
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護老人保健での看護業務 ＊申し送り ＊医師への報告と指示受け ＊服薬管理：薬の準備 配薬 ＊バイタルチェック ＊看護判断が必要な食事介助 ＊処置：褥瘡などの処置 ＊関連病院への受診付き添い 送迎 ＊その他：病状・看取り説明への同席 委員会への参加など ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒713-8102 岡山県倉敷市玉島１３３４－１ 介護老人保健施設ニューエルダー |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線「新倉敷」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
＊院内保育園があります。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | バースデー休暇 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て応援企業（岡山県） ・院内保育園（倉敷市認可型） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒713-8102
岡山県倉敷市玉島７５０－１ プライムホスピタル玉島 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線「新倉敷」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件） ＊駐車場費用：月１，５００円（片道５ｋｍ以内） 月３，０００円（片道３ｋｍ以内） 【年間休日数】 ＊令和７年１月より１１４日＋誕生日休暇１日（特休）計１１５日 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：西山 武 |
| 会社所在地 | 〒713-8102 岡山県倉敷市玉島１３３４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療・福祉 病院名プライムホスピタル玉島 介護老人保健施設 ニューエルダーセンター・介護付有料老人ホームニューエルダー・ 通所リハビリニューエルダー・グループホームニューエルダー |
| 年商 |
|
| メッセージ | 介護老人保健施設での看護業務全般 当施設では、利用者様の「在宅復帰」だけでなく「最後までその人 らしく過ごすこと」を大切にしています。 病院のように常に数値に追われるのではなく、じっくりと利用者様 と向き合いたい方を歓迎します。 医師が常駐しており、リハビリスタッフや相談員との連携でチーム 体制があり、一人で抱え込むことはありません。 関連病院とのスムーズな連携もあるため、緊急時の対応もバックア ップ体制が整っています。 医療法人賀新会グループは、入院入所９００床を持つ医療・福祉の 総合事業所です。 ブランクがある方もチーム体制で安心してスタートできます。 賃金につきましては、希望額をお伺いし、経験・スキルを鑑み最大 限考慮させて頂きます。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3303-615873-9 |
| 法人番号 | 8260005003584 |
| ホームページ | http://www.newelder.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-02373061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
