ハローワーク甲府の管轄
求人番号：19010-20489851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中核的施設
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 回復期リハビリテーション病棟、一般障害者病棟における運動器リハビリテーション、脳血管疾患リハビリテーション業務を中心に在宅復帰を重視した実践的なリハビリテーションを実施しています。また、法人内外の医療機関や各種介護保険サービス事業所との連携はもちろん、山梨県から委託を受けております高次脳機能障害者支援センターや山梨県リハビリテーション支援センターの活動などを通して、地域包括ケアシステムの構築に向けた取り組みを行っています。（変更範囲：法人の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒406-0032 山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 石和温泉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
210,200円〜370,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律64歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
提携保育所、ファミサポ、病児保育の利用者へ３０％補助金支給
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに賃金表あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・１時間単位での年休の取得可能・ヴァンフォーレ甲府無料観戦チケット配布・パート職員にも賞与を支給・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入職員に対して経験のある先輩職員がマンツーマ ンで指導・ビジネスマナー研修、法人理念研修・職種別教育 ・外部研修への参加・各種学習会、各種委員会研修・自己啓発での研修会等参加への支援制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児支援】・育児休業（取得率１００％）、育児短時間勤務制度あり 育児手当支給（支給条件あり）・子の看護休暇（時間単位での取得も可能）・提携保育園あり（車で５分程度）・提携保育園や市町村で行っているファミリーサポートセンター、 病児保育を利用した職員へ補助金支給【介護支援】・介護休業（取得率１００％）・介護短時間勤務制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（追って連絡） |
| 選考場所 |
〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 石和温泉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※面接時に適性検査を実施します。 |
| 特記事項 | 回復期病棟が未経験の方や、ブランクがある方には丁寧に指導しますのでお気軽に見学にお越しください。・年間休日１２４日でワークライフバランスも充実。・ユニフォーム貸与・社員食堂利用可（昼食６００円）・駐車場あり：有料１５００円／月※履歴書には志望動機を必ず記入してください。※職場見学随時受付中です！！※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。【求職者の皆さんへ】これからの高齢社会を支える専門職として、働きながら、医学の基礎から生活場面での実践まで、幅広くスキルを身につけて地域リハビリテーションに貢献していく人材を求めています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：佐藤 吉沖 |
| 会社所在地 | 〒406-0032 山梨県笛吹市石和町四日市場２０３１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 事業内容 | リハビリテーションを主体とする病院、介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハ、通所介護、訪問看護、訪問リハ、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援 |
| メッセージ | 【職場の紹介】当院は、リハビリテーション専門職がそれぞれの部門で各自の専門的スキルを高めながら実践を行い、地域リハビリテーションに貢献しています。【研修・教育】入職後数年は、病院で機能回復、自立度向上、在宅復帰、社会参加に向けて医学的なリハビリテーションを実践し、その後、生活期のリハビリテーションを経験してキャリアアップを図ります。高齢者を包括的に支援するために必要な知識を身につてるため、入職後のキャリアアップ教育システムでは、リハ栄養、呼吸リハ、介護保険制度などの知識を体系的に学んでもらいます。経験を重ねた後は、各自が自分の得意領域を持てるように外部研修なども活用して資格制度に挑んでいきます。【職場の環境・雰囲気】若手職員が多い職場なので、疑問点を気軽に相談し合う風土があり、また専門的技術を身につけたベテラン職員もいますので、困ったときには助言を受けられます。 |
| 事業所番号 | 1901-003162-0 |
| 法人番号 | 3090005002575 |
| ホームページ | https://www.krg.ne.jp/rehabili/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-20489851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
