ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-00801861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月2日（19日前）
- 応募期限：5月31日（あと71日）
地域医療を目指し、糖尿病・人工透析・泌尿器疾患に専門医を配置 。県内外の研修に積極参加する等、教育に力を入れている。職員の 和を大切にし、院内行事等を通じた部署間交流も盛んである。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 急性期医療を終えられた患者さまを対応する一般病棟（地域包括ケ ア病棟）と長期療養のための療養病棟の両方を兼ね備えたケアミッ クス型の病院です。配属先によって勤務時間が異なる場合がありま す。詳細は面接時に説明いたします。 ※教育は１人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカルラダー制 ※教育担当者、チューター（相談役）を中心に成長をサポートしま す。 ※仕事と子育ての両立をサポートするため事業所内保育園を完備し ています。 （対象：生後６ヶ月～３歳未満／利用料：月額１５，０００円） 変更範囲：一般病棟・療養病棟・老健・外来・透析・訪看 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
正看護師の経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテの為のタイピングスキル必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒886-0007 宮崎県小林市真方８７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小林駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜263,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
求人に関する特記事項欄をご覧下
さい |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型 きらり保育園（事業所内）生後６カ月～３歳未満
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格手当等あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 新人教育担当者制度、チューター制度 資格チャレンジ応援金制度、資格活用特別手当 登山応援金制度、エコ通勤手当、サンクスカード制度 ベストスマイル賞などユニークな制度がたくさんあります。 ◆２０１６ユースエール認定企業（企業ＰＲシートあり）◆ ◆２０２０くるみん認定企業◆ ◆２０２４プラチナくるみん認定企業◆ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊仕事と家庭の両立応援企業、子育て支援企業 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒886-0007
宮崎県小林市真方８７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 先に応募書類を持参または郵送して下さい。書類選考後、面接日は 連絡いたします。（オンライン面接になる可能性があります） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※職員寮の間取りは２ＤＫ・３ＤＫです。 家賃 ：１５，０００円～２０，０００円 入居条件：当院から自宅が１５ｋｍ以上離れている方 ※詳細はお問い合わせください ＊月平均夜勤回数は１～５回です （ワークライフバランスを考えた１６時間夜勤体制） ＊就業３年以降の部署異動の可能性あり ＊有給休暇は時間・半日・１日での取得が可能です ＊看護協会主催の資格認定研修（ファーストレベル、セカンドレベ ル者研修、 医療安全管理者養成研修、訪門看護研修実習指導者講習会）やその 他県内外の 研修、学会にも積極的に参加しています。 ＊当法人は積極的にスタッフの子育てを支援する「プラチナくるみ んマーク認定企業」です！ ＊お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。 ＊夜勤の回数や学校等の行事に伴う休みは相談に応じます ＜２０１６ユースエール認定企業（企業ＰＲシートあり）＞ 「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：池井 義彦 |
| 会社所在地 | 〒886-0007 宮崎県小林市真方８７番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正8年 |
| 資本金 | 82万円 |
| 事業内容 | 外来：外科・内科・消化器内科・糖尿病内科・血液内科・泌尿科（ 人工透析）・整形外科・リハビリ科／入院：一般病棟５０床・療養 病棟２６床・介護老人保健施設５０床を併設 |
| メッセージ | 当院の求める職員像 ・患者さまの尊厳を損なう事のないように愛情を持って接すること ができる方 ・接遇向上のために積極的に学ぶ姿勢を持っている方 ・快適な職場環境を一緒に作っていける協調性のある方 |
| 事業所番号 | 4507-004677-9 |
| 法人番号 | 5350005004485 |
| ホームページ | https://yokikai.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-00801861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
