ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-05590851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
クリニック３ヶ所、介護事業所１１ヶ所で、地域のみなさまのいき いきとした生活を２０年以上お手伝いしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼 ばれるお仕事です。 地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活 を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。 一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが 、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがい のあるお仕事です。 初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導い たします。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任ケアマネ保有者は優遇いたします いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-0879 京都府京都市伏見区深草西出町３ 通所介護施設に併設しています。
常勤３名、非常勤４名が活躍しています。 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 藤森駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
企業主導型保育園との連携あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １）法人内勉強会 月１回、職員が講師となって行います。 多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。 外部から講師をお呼びすることもあります。 ２）研修受講補助制度 外部研修の費用を補助する制度です。 ３）資格取得支援制度 資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。 ４）職員家族受診優待制度 当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。 ５）定期健康診断 協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休取得の実績があります。 また、介護休暇等の規程もありますので、安心してお勤めいただけ ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-0879
京都府京都市伏見区深草西出町３ |
| 最寄り駅 | 京阪本線 藤森駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | マイカー通勤の場合、駐車場はご自身で確保していただきます。 通勤手当として一部負担いたします。 ＊バイク、自転車は駐輪可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高 謙一郎 |
| 会社所在地 | 〒612-0889 京都府京都市伏見区深草直違橋１０－１５７－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 事業内容 | 診療所（整形外科・内科）・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・ 訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅 |
| メッセージ | ケアマネジャーというお仕事は、ご利用者にとっての良きパートナ ーであるとともに、施設運営している法人にとっても大切なポジシ ョンとなります。 時に気難しいご利用者もいらっしゃいますが、心を開いてくださっ たときや喜んでくださる笑顔を見ると、本当にやりがいのあるお仕 事だと感じられると思います。 当法人は伏見区深草という地域に根差した運営を行っています。 グループの一員として、地域の皆さまの元気を一緒に見守っていき ましょう。 |
| 支店・営業所・工場等 | 14箇所 |
| 事業所番号 | 2603-103612-2 |
| 法人番号 | 8130005003853 |
| ホームページ | http://www.i-kouseikai.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05590851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
