ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-05268151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（18日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
川崎市多摩区を中心に、医療・介護・福祉事業を展開する総合ヘル スケアグループです。創業以来、利用者・スタッフともに増え続け 、多くの方に安心した在宅生活を送って頂いております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■採用業務全般（採用戦略立案、リファラル採用、採用エージェン トとの交渉、人材募集のための各種イベント等のマネジメント） ■部署の業務・人事マネジメント ■定着率向上のための雇用安定化のマネジメント（採用時教育、定 着戦略立案と実行） ■人事評価マネジメント（人事評価・教育制度の運用） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
■人材リクルートに関わる実務
■人事に関する知識 ■マネジメント経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なＰＣ操作（エクセル・ワード・パワーポイント） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸１７６３ ライフガーデン向ヶ丘２階 |
| 最寄り駅 | 小田急線 「向ヶ丘遊園」駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
320,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【研修に力を入れています】 質の高い医療・介護・福祉サービス実現のため、 研修会や勉強会、ｅラーニングに力をいれております 。 また、資格取得の為の支援金制度、学会参加に対する 補助（年間最大５万円）などの制度もあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸１７６３ ライフガーデン向ヶ丘２階 |
| 最寄り駅 | 小田急線 「向ヶ丘遊園」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は 不要です。） |
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| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：鈴木 忠 |
| 会社所在地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸１７６３ ライフガーデン向ヶ丘２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | １．在宅診療クリニック ２．訪問看護ステーション ３．高齢者認知症グループホーム４．認知症対応型デイサービス ５．看護小規模多機能型施設 ６．障害者就労支援事業 |
| メッセージ | たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生の ために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療 ・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業所・看護 小規模多機能型居宅介護・医療・看取り型グループホーム・デイサ ービスの運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生 活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 ヘルスケア業界は慢性的人材難であるうえ、離職率も高い状況にあ ります。 グループ事業の成長と潤滑な運営のためには安定した人材確保と、 人材教育を含めた職場環境の整備が必須と考えます。 喫緊の取り組みとして、採用プロセスをエージェント頼みから脱却 し、リファラルや採用広報／マーケ活動を含め、人事採用力を総合 的に強化しています。さらに、雇用後の安定的定着のための施策の 強化が必要です。 まさにグループの要となる部署の管理責任者として、当グループが 目指すヘルスケア業界のイノベーションをともに実践してくれる方 の応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1414-616804-8 |
| 法人番号 | 7020005011463 |
| ホームページ | http://tama-fureai.com/recruit/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-05268151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
