ハローワーク延岡の管轄
求人番号：45020-00125761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月6日（12日前）
- 応募期限：3月31日（あと72日）
介護老人保健施設（入所） 定員８０名 通所リハヒ゛リテーション 定員４０名 短期入所（シュートステイ）、訪問リハビリテーション
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・一定期間は一般職同様の業務を担当して頂き、人事考課にて評価 基準を満たし将来的に看護管理者（看護主任・看護師長）を担って いただける方を募集します。 ・超強化型介護老人保健施設の看護業務全般（医師・介護職・他職 種との連携、チーム医療・介護の推進） ・看護アセスメント・感染対策・褥瘡対策・安全管理・身体拘束・ 高齢者虐待・看取り・認知症・生産性向上などのマネジメント業務 ・スタッフの指導・教育、実習生、研究発表（法人内外） 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
医療機関または介護施設での実務経験５年以上の方
リーダー・主任などのマネジメント経験がある方 高齢者ケア・チーム運営・後進育成に意欲のある方 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒882-0017 宮崎県延岡市川島町１０８０番地５ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
237,800円〜322,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 94日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
山月町５丁目５６７９－１延岡共立病院保育所利用可（３歳まで）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 社員食堂 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 全職員に年間教育計画（研修）があり、各職種毎それ ぞれに応じた教育があります。 研修ではケアマネ・相談員・リハビリ技士・看護師・ 栄養士など他職種との交流が特徴です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休の実績有 延岡共立病院に従業員専用の保育園があります。 残業を少なくしたり、子供さんの看病時に休みがとれる等の柔軟な 対応をしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒882-0017
宮崎県延岡市川島町１０８０番地５ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・将来副主任へ昇進した場合は、基本給の昇額及び役職手当があり ます。 （役職手当例：副主任１７，０００円、主任４２，０００円、師長 ６０，０００円） ・高齢者の看護、介護に理解のある方 ・交替勤務は夜勤月間４回、遅出勤務月間４回を基本として勤務割 表を作成します（夜勤・遅出手当等の合計は月平均６万円から９万 円程度） ・基本給は年齢給と職能給の合計です。（他社での准看護職期間は ７０％として年数換算し職能給の等級・号俸を設定します。入職後 は目標到達度の評価により昇給・昇格が決定されます） ・駐車場の利用は無料です ・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※住宅手当は条件に関わらず最低４，０００円は支給します （条件により上限１５，０００円） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：赤須 郁太郎 |
| 会社所在地 | 〒882-0017 宮崎県延岡市川島町１０８０番地５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和25年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 医療・介護 |
| 事業所番号 | 4502-613574-4 |
| 法人番号 | 8350005002817 |
| ホームページ | http://www.nobeoka-kyoritu.or.jp/toumien/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-00125761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
