ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-03097651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月7日(14日前)
- 応募期限:9月30日(あと71日)
医療法人が経営する老人ホーム
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームの入居者様の見守り、コール対応、電話応対 、館内の清掃、食事の配膳、安否確認 など *入居者様が安心・安全・快適に過ごしていただけるようにサポー トする業務です *業務の変更範囲:法人の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目21番5号 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
182,000円〜212,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | あり
8:00~18:00 利用可能
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育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒047-0152
北海道小樽市新光1丁目21番5号 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 福利厚生について *有給休暇は入職時に発生(発生日数については入職月による) *インフルエンザワクチン接種補助(15歳以上家族一部補助あり ) *慶弔金あり *永続勤務表彰あり(勤続10年を区切りに5年ごと) *当法人内保育をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支 給 *しっかりとした年間休日数(122日)を確保しており、働きや すい職場です *業務用サージカルマスクの配布 など *駐車料金無料 *通勤手当は社内規定あり *当法人で運営している介護職員初任者研修を受講することができ ます(優遇措置あり) 「オンライン自主応募可」 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:篠崎 仁史 |
会社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目21番5号 |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
事業内容 | 有料老人ホーム |
事業所番号 | 0107-614456-5 |
法人番号 | 6430005007751 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-03097651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。