ハローワーク日南の管轄
求人番号：45050-00666751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
認知症などの高齢者医療と精神科医療の専門病院です。また、認知 症疾患医療センターとしての指定を受けています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★病院の入院患者様及び利用者の食事の調理業務全般を行っていた だく方を募集いたします。 ＊制服貸与します。 ＊雇用契約は勤務状況等により更新します。 【変更範囲：法人内の関連業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒888-0001 宮崎県串間市大字西方３７２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 串間駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
952円〜952円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事業所独自の賃金を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を
決定。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内（全面）禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒888-0001
宮崎県串間市大字西方３７２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 串間駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は事業所規定により支給します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日南公共職業安定所（ハローワーク日南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤元 秀一郎 |
| 会社所在地 | 〒888-0001 宮崎県串間市大字西方３７２８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 事業内容 | 病院べット数４３４床、診療科目、内科、神経科、循環器科、整形 外科、放射線科、リハビリテーション科、消化器科、呼吸器科、歯 科、精神科 【画像情報有】 |
| 事業所番号 | 4505-003956-6 |
| 法人番号 | 1350005004308 |
| ホームページ | http://www.kennan-hospital.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45050-00666751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
