ハローワーク久留米の管轄
求人番号:40050-06115451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月23日(12日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
・敷地内禁煙・療養病床100床
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 〇通所リハビリ(デイケア) ・明るくゆとりある環境で、送迎・入浴等介助、リハビリ介助、 音楽会やレクリエーションの開催など充実したやりがいある仕事 です ※送迎エリア:主に荒木・大善寺地区を中心に近隣地域 ※主に軽自動車を使用 変更の範囲:法人の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護職の経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒830-0066 福岡県久留米市荒木町下荒木1616-1 |
最寄り駅 | 西鉄 大善寺駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
198,700円〜240,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 114日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
各資格に応じて職務手当を支給する
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復職制度 | なし |
研修制度の内容 | 介護職は定期的に院内研修あり。適宜、外部研修への 参加あり。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒830-0066
福岡県久留米市荒木町下荒木1616-1 |
最寄り駅 | 西鉄 大善寺駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *当院は、自身・患者様の健康のため全館禁煙施設となっています ◆連絡時間帯:平日・土曜18時迄可 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可能(無料駐車場有) ◆院内フィットネスジム利用可能(無料) ◆残業はほとんどありません |
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管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:吉住 修 |
会社所在地 | 〒830-0066 福岡県久留米市荒木町下荒木1616-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
事業内容 | 医療業・居宅介護支援事業所・有料老人ホーム・通所リハビリ・通 所介護・訪問介護・訪問看護・訪問リハビリ・定期巡回訪問介護看 護 |
事業所番号 | 4005-002375-1 |
法人番号 | 3290005009708 |
ホームページ | http://www.kurume-minami.com/ |
事業所の特記事項 | 再雇用制度、勤務延長制度あり:年齢の上限はなし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-06115451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。