ハローワーク大垣の管轄
求人番号：21020-06321051
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：7月1日（20日前）
- 応募期限：9月30日（あと71日）
「命」の質の維持・向上を通じ、長寿社会に貢献します ●人事・給与制度などの基盤拡充を行い、職能・貢献度や努力を評 価した昇給制度を導入しつつ、職場環境の整備も努めています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 医療法人大樹が運営し、ご高齢者様に医療と介護福祉サービスを提 供しています ●介護を必要とされるご高齢者様に対して日常生活の介護（お食事 ・ご入浴・排泄など）をご担当いただきます ●介護未経験の方でも丁寧に指導いたします（現場職員からの指導 となりますが、理事長が責任をもって行います） ●当法人では、介護職を「専門職」として捉えています ●平日は医師が常駐し、平日夜間・休日終日は医師が待機し、連絡 体制は３６５日２４時間確保し必要があれば昼夜問わず出務してい ます ●夜勤勤務は、現場に慣れてからお話合いの上で開始となります 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
●すでに介護や医療について、何らかの資格をお持ちであれば、さ
らにステップアップいただくことが可能です ●実務経験を経て介護福祉士など国家資格取得可能です |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒503-0854 岐阜県大垣市築捨町１－１４－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
196,500円〜339,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
令和６年６月１６日より、職能と勤務態様による公平・適切な考課
査定制度を設け、人事・給与改定を行う体制に変更しています |
| 復職制度 | あり
退職者の復職実績あり／職歴等に応じて現職者と同じ給与体系にて
現場を支えていただいております |
| 福利厚生の内容 | ●職員様のご意見を反映し、夏は各種アイスクリーム、冬は暖かい お飲み物を取りそろえ、安価でご提供しています ●大垣勤労者福祉サービスセンター（年会費は法人負担）にご加入 いただき、慶弔金給付・健康管理・レクリエーション・各種利用料 補助など多種多様な機会を提供しています ●法人内限定ＩＣＴツールとして、ラインワークスを導入し全館Ｗ ｉＦｉ化と並行し、情報の共有や従来型会議の廃止など、今の時代 に沿った形の法人運営を心掛けております ★医療法人のため理事長（経営者）は現役の「医師」であり、その ため、ご要望に応じ、ご心配ごとや健康相談などに応じています（ 秘密厳守） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●外部での研修受講費用の全額給付を行っています ●好きな時間に「動画」を視聴することでスキル向上 に資する環境をご用意しています ★資格取得に対して、希望者との話し合いを通じ極め て前向きに動いています |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●仕事と家庭の両立が「ふつうに」できるよう、あらためるところ は改善しつつ、職員様とともに成長できる法人運営を常に心掛けて います ★詳しくは、法人公式ホームページ・インスタグラムをご参照下さ い |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 公共施設同様に館内・敷地内禁煙を徹底しています（喫煙スペース はありません） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒503-0854
岐阜県大垣市築捨町１－１４－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 通勤手当は、通勤距離によって支給金額を決定し手段を問いません （上限額は２０，０００円） 駐車場は無料で利用できます（パスカード貸与） 管理栄養士監修の職員食をご用意可能です（１食あたり３００円） 制服は貸与いたします 【ぎふ・いきいき介護事業者（グレード３）認定事業者】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所（ハローワーク大垣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：後藤 貴吉 |
| 会社所在地 | 〒503-0854 岐阜県大垣市築捨町１－１４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 要介護ご高齢者様に対し、医師による治療管理などを行いつつ、看 護・介護・リハビリテーション・栄養など、各専門職がご療養生活 をお支えしています |
| メッセージ | ●要介護ご高齢者様に対し、医師による治療管理などを行いつつ、 看 護・介護・リハビリテーション・栄養など、各専門職がご療養生活 をお支えしています ●「命」の質の維持・向上を通じ、長寿社会に貢献します 介護は専門職です それが医療法人大樹の姿勢です ●人事・給与制度などの基盤を構築し、職能（スキルなど）・勤務 態様（職務への努力など）を評価した昇給制度を導入し適切に運用 しています ●法定休日以外にリフレッシュ休暇（特別休暇）制度を設けていま す（有給に準ずる休暇制度＝年５日間付与） |
| 事業所番号 | 2102-104692-5 |
| 法人番号 | 1200005005403 |
| ホームページ | http://www.daiju.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 改定育児休業法の趣旨に従い、未来を担う子どもへの 育児環境の充実を図っています／また、年齢でひとを 判断すること自体、考えておりません |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-06321051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
