の管轄
求人番号：11061-00498961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月18日（8日前）
- 応募期限：4月30日（あと63日）
創業以来、地域に密着した医療を目指し、地域に愛され安定した業 績をあげています。家族的で暖い雰囲気のある職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊訪問ヘルパーステーション小室における訪問ヘルパー業務 ・介護保険利用者様の自宅を訪問し在宅における支援 生活介助（買い物、調理、洗濯、掃除等の介助） 身体介助（入浴介助、清拭、手浴、足浴、口腔ケア等） ・書類の整理等の事務作業 等 訪問範囲：飯能市、日高市、入間市、青梅市 基本的に法人車使用．．．軽自動車（ＡＴ車） 直行、直帰の場合は個人の車を使用（交通費の支給有） （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
|
| 勤務地 |
〒357-0033 埼玉県飯能市八幡町２－３ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線：飯能駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務・職種などの仕事の内容に基づき賃金を決定している
|
| 復職制度 | あり
退職した後に復職する制度がある
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒357-0033
埼玉県飯能市八幡町２－３ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線：飯能駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※定年年齢は本人の希望により６０歳又は６５歳の選択制です 再雇用上限年齢は６８歳 ＊就業時間、労働日数応相談 ＊訪問移動時間についても時給を支給します ＊マイカー通勤費は、当事業所規程により支給 駐車場があります ＊賞与は業績および勤務実績による ＊制服貸与 ＊雇用保険、社会保険加入、有給休暇付与日数については法定通り ＊紹介時に面接日時をお知らせします ＊紹介連絡：月～金（８：３０～１７：３０） 昼休み：可 ※一年間勤務時、就職祝い金５万円支給 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所 飯能出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：小室 理 |
| 会社所在地 | 〒357-0033 埼玉県飯能市八幡町２－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正11年 |
| 事業内容 | 保健医療業（内科・消化器科・外科） 訪問リハビリテ―ション、 訪問看護ステーション小室、訪問ヘルパーステーション小室、居宅 支援事業所小室（ケアプラン小室）（ケアプランなかちょう） |
| メッセージ | 小室クリニックは、地域の“かかりつけ医”として、患者さん利用 者さん一人ひとりに丁寧に寄り添う医療・介護を大切にしています 。訪問事業内で、看護師・介護士・ケアマネージャーが協力し合い 、困ったときはすぐ相談できるチームワークの良い環境です。スタ ッフ同士の声かけや助け合いを重視する、安心して働ける温かい雰 囲気です。また、初めての方やブランクのある方でも先輩スタッフ が丁寧にサポートしますので安心して働けます。働き方についても 柔軟に相談しながら決めていけるため、長く続けられる環境です。 地域の方々に信頼されるクリニックで、あなたの経験を活かしてみ ませんか。面接前の見学も大歓迎です。どうぞお気軽にお申し込み ください！ |
| 事業所番号 | 1106-010238-0 |
| 法人番号 | 2030005014742 |
| ホームページ | http://www.komuro-med.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年年齢は本人の希望により６０歳又は６５歳の選択 制です。再雇用上限年齢は６８歳。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所 飯能出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11061-00498961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
