- 正社員
- 三重県津市
- 月給 330,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 残業なし
- ボーナスあり
「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は能力を生かせるという特徴を持っています。
地域の利用者様のために寄り添うやりがいのあるお仕事です。ぜひ、あなたの経験を当院で活かしてください。
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
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求人の概要
| 職種 | 看護師/准看護師/日勤のみ!土日休・残業なしで病棟から転職も安心 |
|---|---|
| 仕事の内容 | ご利用者さまの「いつもの暮らし」を支える、訪問看護の仕事です。 病院勤務とは異なり、一人ひとりとじっくり向き合いながら看護を提供できるのが特長。日勤のみ・土日祝休み・賞与ありで、看護師としての専門性と、無理のない働き方を両立できます。 【具体的な仕事内容】 ・施設および在宅への訪問看護業務 ・医師の指示に基づく処置・処置介助 ・療養生活に関するアドバイス、健康状態の観察 ・内科・皮膚科・精神科領域における看護対応 ・訪問時の記録作成、情報共有 ・訪問は社用車で移動(運転あり) ※土・日・年末年始は休診のため、オンオフのメリハリを大切にできます。 【訪問看護が初めてでも安心な理由】 ・医師の指示に沿った対応が基本で、判断に迷いにくい ・幅広い診療科に触れながら、看護スキルの幅を広げられる ・ご利用者さま一人ひとりと向き合うため、流れ作業にならない ・看護師・准看護師いずれも、これまでの臨床経験を活かせる 【日勤のみ・土日休みで、長く続けやすい】 ・夜勤なし、生活リズムが安定 ・土日・年末年始休みで、家庭やプライベートと両立しやすい ・賞与ありで、日々の頑張りがきちんと評価される 一人ひとりに寄り添う看護を、無理のない働き方で。 「病棟勤務から働き方を見直したい」「訪問看護に挑戦したい」 そんな想いを持つ看護師・准看護師の方が、安心して活躍できる仕事です。 (変更の範囲:変更範囲なし) |
| 仕事の目的 | 医師の指示に基づいた適切な看護と、日々の体調変化への気づき、生活に寄り添ったアドバイスを通じて、「自宅でも安心して暮らせる状態」を維持・向上させる役割を担います。 |

| 必要な技術や資格 | 正看護師・准看護師免許 普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 年齢制限 |
59歳 以下
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 330,000円 (固定残業代は含みません) |
| 給与待遇 | 年収500万円以上可能 |
| 試用期間 |
期間:3ヶ月 給与:月給 330,000円
|
| 昇給 | 昇給あり(前年度実績) |
| ボーナス | 年1~2回※業績に準じて(前年度実績) |
| 交通費 | 実費支給(上限なし) |
| 勤務時間と休憩時間 | 9:00-18:00 休憩60分 【開院時間】 予約外来 9:00~10:00 訪問診療 10:00~17:00 土・日・年末年始は休診です。 |
| 時間外労働(残業) | なし |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 週休2日制(土・日) 年末年始休暇・有給休暇 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 |
| 年間休日 | 112 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金あり(勤続年数5年以上) ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・業務用携帯/タブレット貸与 |
| 勤務地 |
〒514-0033 三重県津市丸之内17-8東丸之内ビル2F |
| 交通手段 | 近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で10分 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局(リープ・リクルーティングジムキョク) |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 採用決定までの目安 | 1回目の面接から約一週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年2月23日18時までに結果通知が届きます。 |
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あなたの氏名やメールアドレスを医療法人明医会様に公開することはありません。
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不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 医療法人明医会(イリョウホウジンメイイカイ) |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒5101251 三重県三重郡菰野町千草6460-27 |
| 設立年月日 | 2016年6月 |
| 従業員数 | 57名(うち、男性 40名 女性 17名) |
| 事業内容 | 病気や障害があるため通院が難しい方々に対して、病態に応じた訪問診療計画を作成し、自宅や介護施設などに定期的に訪問して診療・看護・健康管理等を行う医療サービスを行っております。 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
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