ハローワーク玉名の管轄
求人番号:43040-02170651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月8日(25日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心の できる医療の提供を目標に事業を行っています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *病棟における介護業務全般を担当していただきます。 排泄介助、入浴介助、食事介助、 レクリエーションなどの介護業務です。 【残業はありません】 ※経験のない方は丁寧にご指導いたします。 従事する業務の変更範囲:変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状は不要) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地 |
最寄り駅 | 荒尾駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
164,890円〜226,410円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 111日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種・役職により、手当や給与表が変わります。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *敷地内全面禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒864-0032
熊本県荒尾市増永2620番地 |
最寄り駅 | 荒尾駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※賃金は月末締めの当月末払い ※就業場所の変更の範囲について 就業場所は、新生翠病院ですが将来的にケアポート緑ヶ丘(荒尾 市荒尾4186-15)にて就業となる場合があります。 ※業務内容については変更はありません。 ※UIJターン歓迎求人 ・UIJターンの方は、引っ越し費用を補助いたします。 ・UIJターンの方は、オンライン面接が可能です。 お気軽にご相談ください。 |
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管轄ハローワーク | 玉名公共職業安定所(ハローワーク玉名) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:鴻江 勇和 |
会社所在地 | 〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地 |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
事業内容 | 医業(内科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科・循 環器内科・脳神経内科・放射線科) 創業設立:昭和31年 |
事業所番号 | 4304-101644-0 |
法人番号 | 9330005004203 |
ホームページ | http://www.shinseimidori.com |
事業所の特記事項 | *復職制度:就業規則に定めてはいないが、過去に実 例あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は玉名公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43040-02170651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。