ハローワーク玉名の管轄
求人番号:43040-02339851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(16日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
介護を必要とするおとしよりに、日常生活動作能力と精神機能の改 善のためのリハビリと看護、介護を通して家庭復帰と在宅ケアを支 援する施設です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *高齢者の介護業務を担当していただきます。 ・身体、食事、入浴、排泄等の介助 *利用者様宅~慈眼苑間を1人または複数で病院へ送迎する、付き 添いの業務もあります(軽・ATの社用車あり) 「変更範囲:変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績:なし
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勤務地 |
〒864-0032 熊本県荒尾市増永708-2 |
最寄り駅 | 荒尾駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,184円〜1,184円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則により職務に応じて決定します
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒864-0032
熊本県荒尾市増永708-2 |
最寄り駅 | 荒尾駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *電話連絡後、履歴書と紹介状を持参又は郵送して下さい。 後日、電話で面接日の連絡をします。 〒864-0032 熊本県荒尾市増永708-2 医療法人洗心会 介護老人保険施設慈眼苑 *加入保険・有給休暇は雇用条件により変動します。 *有期労働契約を更新する場合の基準:「更新上限なし」 |
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管轄ハローワーク | 玉名公共職業安定所(ハローワーク玉名) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:熊本 孝司 |
会社所在地 | 〒864-0032 熊本県荒尾市増永708-2 |
従業員数 |
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設立 | 昭和35年 |
資本金 | 87万円 |
事業内容 | 介護老人保健施設 入所(定床90床内認知証専門棟40床)短期入所(入所内2床) 通所リハビリテ一シヨン(定員50人) |
事業所番号 | 4304-102240-9 |
法人番号 | 2330005007971 |
ホームページ | https://www.senshinkai.or.jp/jigen/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は玉名公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43040-02339851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。