ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-01194561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月16日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと71日）
仕事と家庭の両立できる様、ライフステージに合わせた働き方に対応。プライベートの充実が図れるよう、充実した福利厚生を完備しました。よこはまグッドバランス賞認定事業所です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイケアにおける介護業務です。食事・入浴・排泄介助のほか、送迎、レクリエーションの企画・運営、委員会やカンファレンスへの参加など、色々な業務があります。３０代を中心に、２０代～６０代の介護士、看護師、リハビリ職が連携し、ご利用者に楽しんでいただくことに注力しています。職員が活躍しています。限られた時間の中でサービスを提供するため、毎日忙しくしていますが、ご利用者からの「ありがとう、楽しかった」の一言で疲れが癒されます。日曜は固定で休め、残業も月１０時間程度。家庭との両立も可能です。変更範囲：法人が指定する業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護事業所における実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業が出来れば問題ありません |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒224-0027 神奈川県横浜市都筑区大棚町７４－９ |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄グリーンライン 東山田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
215,500円〜304,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
法人内に病児保育室あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備・健康診断、予防接種（自己負担は発生しません）・制服貸与・自動車・バイク通勤可（駐車場無料）・資格取得奨励制度、資格取得支援制度あり・職員のクラブ活動（大正琴部、駅伝部、ワンダーフォーゲル部など）・家族も使える福利厚生制度あり（外部委託の福利制度。全国の宿泊施設など利用可能）・法人内病児病児保育室利用補助あり・入職時転居費支援制度（通勤圏外からの転居が対象） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 毎月、施設内で教育研修会を開催。年間スケジュールの内半数以上は、外部講師を招いて実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙室は屋外の指定場所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒224-0027
神奈川県横浜市都筑区大棚町７４－９都筑ハートフルステーション東横線綱島駅よりバス 中川中学校前バス停３分 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄グリーンライン 東山田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・制服貸与（クリーニング付） ・永年勤続表彰・市営地下鉄「東山田駅」より徒歩１２分 市営地下鉄「センター北駅」より法人送迎バスあり。・マイカー通勤可：無料駐車場有り、バイクも可・慶弔休暇、介護・看護休暇あり。・有給休暇は１時間単位で取得可能 （入職後４年程度の消化率はほぼ１００％）・職員が３名集まれば、クラブ活動の設立が可能。 現在、フラダンス部、ゴルフ部等活動中。・通勤圏外から転居を伴う入職の場合は転居費の補助があります。・毎月施設学習会を開催し、スキルアップを法人が バックアップしています。働きやすく子育てしやすい企業として、平成２４年から７年連続よこはまグッドバランス賞に認定されています。子育て世代も多くお子さんの体調不良による急なお休みにも理解のある環境です。勿論、男性の育児休業取得実績や介護看護休暇の実績もあります。＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：水野 恭一 |
| 会社所在地 | 〒224-0027 神奈川県横浜市都筑区大棚町７４－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 小児科・内科クリニックを中心に、老健、グループホーム、病児保育室など７事業を展開。地域の方々に安心、安全を提供できる様、事業展開を進めて来ました。 |
| メッセージ | 高校生のアルバイトから、定年移行雇用延長で勤務している６０代まで様々な世代の職員が勤務しています。また、ベトナム人をはじめ、ネパール、ペルーといった外国籍の職員も複数勤務し、グローバルな就業環境となっています。無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得するまでの資格取得支援制度や、毎月開催の教育研修会では、外部講師を多く招く等、スキルアップには力を入れています。また、仕事だけではなく、プライベートの充実に対しても、法人がバックアップをしています。外部委託の福利厚生制度では、全国の宿泊施設やレジャー施設、映画やカラオケ、飲食店などの割引が受けられるようになっています。職員の為のクラブ活動もあり、既存のクラブと重複しなければ新設する事も可能です。毎月の活動補助も出るため、ユニフォームを揃えたり、必要な機材の購入に当てたり、楽しんでいます。少しでも、興味を持って頂けましたら、お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1415-112178-7 |
| ホームページ | https://hikoma.jp/katsujinkai |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-01194561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
