ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-04907951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月25日(8日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
医療と福祉との調和を図り地域社会に貢献するため、102床のう ち60床を一般病床・42床を長期療養型病床として平成10年1 0月1日開院しました。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(フルタイム) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・患者送迎業務(最大5~6人乗りのワゴン車での送迎) ・室内外及び送迎車の清掃(待合室やトイレ及び駐車場等の清掃) ・簡単な備品、修繕等 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町3-3 |
最寄り駅 | 両毛線 新前橋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
176,400円〜176,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
資格、経験に応じて決定
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒371-0843
群馬県前橋市新前橋町3-3 |
最寄り駅 | 両毛線 新前橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 院長:金子 哲也 |
会社所在地 | 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町3-3 |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
事業内容 | わかば病院・内科(糖尿病・腎臓病・膠原病)・リウマチ科・整形 外科・リハビリテーション科・透析業務・外科・呼吸器内科 |
事業所番号 | 1001-505611-3 |
法人番号 | 1070005000748 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-04907951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。