の管轄
求人番号：26041-00415051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月5日（69日前）
- 応募期限：5月31日（あと18日）
地域の方々を健康に幸せにすると同時に自分が幸せになると考え 個々のレベルアップ、給与水準向上、休日数増など、働きやすい 職場づくりでスタッフの物心両面の幸福を追求しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
治療の質をさらに向上させるため募集します
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| 仕事の内容 | 「若いスタッフとの関係も正直しんどい。もう体力的にも無理した くない。・・・」そんなお悩みを当院で解消。あなたのご経験を 活かし、落ち着いて働ける環境です。家庭との両立も応援します。 ■ご経験を活かして負担なく働ける環境をご用意しています■ ＊予防専用チェアは３台。落ち着いて患者様と向き合えます。 ＊３０分枠の担当制なので、慌ただしさに追われることなく、 丁寧なケアが可能です。 ＊ケア・予防プランはご自身のやり方でＯＫ。治療前後のカウン セリングもお任せしますので、主体的に取り組めます。 ■「教えるのは少し苦手」そんな方も自然に関われるよう配慮■ 教育マニュアルがあり、指導の強制はありませんので、無理 なく自然な関わり方ができます。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
歯科医院でのメインテナンス経験を１年以上お持ちの方
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| 必要な免許・資格 |
歯科衛生士
必須 |
| 必要なPCスキル | スマホで文字入力ができればＯＫです。 パソコンやタブレットに検査結果や電子カルテの入力などを行って いただきます。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒619-0215 京都府木津川市梅美台４丁目１２番地１７ 梅美台５丁目バス停 下車徒歩１分
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| 最寄り駅 | ＪＲ線 木津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜308,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒619-0215
京都府木津川市梅美台４丁目１２番地１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 木津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類を事前にご郵送お願いします。面接は１３～１４時３０分 の間で行います。ご都合が悪い方はお気軽にご相談ください。 |
| 特記事項 | ■ご経験を尊重。心穏やかに働ける理由■ ＊患者様一人ひとりとじっくり向き合える患者様担当制。 信頼関係を築きながら落ち着いてケアできます。 ＊「自分らしいやり方」を尊重します。困った時は、みんなが 自然にフォロー。孤立させないチーム体制があります。 ＊院長はサポートに徹します。指示命令ではなく、相談しながら 一緒に考えて進めていける関係性です。 ＊「教えるのは苦手」そんな方にも配慮。教育マニュアルがあり 無理に“先輩役”を任せるようなことはありません。 ■プライベートも大切にしていただくサポート体制■ ＊急なお休みにも理解あり。お子様の行事や親御様の通院などにも 気兼ねなく対応できる、助け合いのある職場です。 ＊有休は入職後すぐ取得ＯＫ！時期により４月ｏｒ１０月に １０日間付与。気兼ねなくしっかり取得できます。 ＊希望休の取得率ほぼ１００％！希望が通るようにみんなで協力 し合っていますので、プライベートも充実させられます。 ＊定時は１９時半ですが、片付けが終われば１９時には退勤も◎。 残業に追われることなく、仕事後の時間を確保できます。 ★穏やかで経験豊富なスタッフばかり。質問もしやすいです。 まずはご見学で雰囲気を感じてみてください。 |
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| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
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会社情報
| 会社名 | ふじわら歯科クリニック |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤原 慶輔 |
| 会社所在地 | 〒619-0215 京都府木津川市梅美台４丁目１２番地１７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 事業内容 | 予防が重要と考え、一人一人に合った治療を提供することで、お口 の健康をサポートし、地域の方々がいつまでも「食べる・話す・笑 う」喜びを感じていただけるお手伝いをしています。 |
| メッセージ | はじめまして。ふじわら歯科クリニック 院長の藤原慶輔です。 当院の求人をご覧になっていただき、ありがとうございます。 当院でお仕事をするイメージは湧いてきたでしょうか？ 新しい場所でお仕事を始めるにあたり、いろいろなご不安やご心配 があると思います。ご不安やご心配がある中で始めると、うまく いかなくなることが往々にして起こります。そうなってしまうと 本当にもったいないです。 せっかく始めるお仕事なので、気持ち良くスタートしてほしい、 私はそう思っています。 ですので、ふじわら歯科クリニックでは、応募したからといって 必ず入職しなければいけない、ということはありません。 まずは、ご見学で雰囲気を感じていただいたり、お話させていただ いたりして、「ここでなら働けそう」と思われたら、ご入職して いただくようにしています。 また、ご質問やご不明点がありましたら何でもお答えいたします。 入職前にすべてをクリアにすることが大事と思っていますので、 どんなことでもご質問ください。 このような、ふじわら歯科クリニックですので、まずは、お気軽に ご連絡くださいましたら幸いです。あなたからのご応募を心より お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2604-613675-5 |
| 法人番号 | 4130005016529 |
| ホームページ | https://fujiwara-dc.net/ |
| 事業所の特記事項 | 全国歯科医師国民健康保険組合に加入 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-00415051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
