の管轄
求人番号：26041-00214961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月28日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと58日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「若いスタッフとの関係も正直しんどい。もう体力的にも無理したくない。・・・」そんなお悩みを当院で解消。あなたのご経験を活かし、落ち着いて働ける環境です。家庭との両立も応援します。＊予防専用チェアは３台。落ち着いて患者様と向き合えます。＊３０分枠の担当制なので、慌ただしさに追われることなく、 丁寧なケアが可能です。＊ケア・予防プランはご自身のやり方でＯＫ。治療前後のカウン セリングもお任せしますので、主体的に取り組めます。■「教えるのは少し苦手」そんな方も自然に関われるよう配慮■ 教育マニュアルがあり、指導の強制はありませんので、無理 なく自然な関わり方ができます。【変更範囲：変更なし】【３月５日木津川市・相楽郡合同おしごとフェア求人】 |
| 必要な経験等 |
必須
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| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府木津川市梅美台４丁目１２番地１７ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 250,000円 ～ 308,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ＊患者様一人ひとりとじっくり向き合える患者様担当制。 信頼関係を築きながら落ち着いてケアできます。＊「自分らしいやり方」を尊重します。困った時は、みんなが 自然にフォロー。孤立させないチーム体制があります。＊院長はサポートに徹します。指示命令ではなく、相談しながら 一緒に考えて進めていける関係性です。＊「教えるのは苦手」そんな方にも配慮。教育マニュアルがあり 無理に“先輩役”を任せるようなことはありません。＊急なお休みにも理解あり。お子様の行事や親御様の通院などにも 気兼ねなく対応できる、助け合いのある職場です。＊有休は入職後すぐ取得ＯＫ！時期により４月ｏｒ１０月に １０日間付与。気兼ねなくしっかり取得できます。＊希望休の取得率ほぼ１００％！希望が通るようにみんなで協力 し合っていますので、プライベートも充実させられます。＊定時は１９時半ですが、片付けが終われば１９時には退勤も◎。 残業に追われることなく、仕事後の時間を確保できます。★穏やかで経験豊富なスタッフばかり。質問もしやすいです。【３月５日木津川市・相楽郡合同おしごとフェア求人】・日時：令和８年３月５日（木）９：３０～１１：００・会場：ハローワーク木津会議室 当日は予約・履歴書等持参不要 |
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| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
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会社情報
| 会社名 | 医療法人真善美会ふじわら歯科クリニック |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒619-0215 京都府木津川市梅美台４丁目１２番地１７ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 予防が重要と考え、一人一人に合った治療を提供することで、お口の健康をサポートし、地域の方々がいつまでも「食べる・話す・笑う」喜びを感じていただけるお手伝いをしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-00214961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
