ハローワーク氷見の管轄
求人番号:16060-00438961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月4日(3日前)
- 応募期限:5月31日(あと85日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | *認知症に関する悩みや相談に対応し、適切な情報提供やアドバ イスを行う相談支援。*関係機関との連携を強化し、円滑なサービス提供を促進する 連携調整。*認知症に対する啓発支援活動*認知症の方の権利を守り、尊厳を尊重した支援う権利擁護。◆2022ユースエール認定企業です。 「若者雇用推進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極 的で、しっかりと育てかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が 優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。※面接希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 「変更範囲:変更なし」 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 富山県氷見市余川南山50(エルダーヴィラ氷見) |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 197,000円 ~ 269,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | *採用後、1か月半~2か月位同行して丁寧に指導しますので安心 して勤務できます。ご相談ください。*昇給年1回有り*仕事と子育ての共立しやすい職場です。 時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場 環境を作っています。*賞与は2年目以降より支給となります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|
| 管轄ハローワーク | 氷見公共職業安定所(ハローワーク氷見) |
|---|
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 アスカ老人保健施設 エルダーヴィラ氷見 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒935-0061 富山県氷見市余川南山50 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ご利用者様に機能回復訓練のほか看護及び介護サ-ビスを提供し、「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の精神で介護を行っています。モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は氷見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16060-00438961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
