ハローワーク魚津の管轄
求人番号：16040-04557051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月10日（52日前）
- 応募期限：12月31日（あと30日）
リハビリ室は私立病院として県下最大の４００平方メートルありま す。若いスタッフが多く、活気のある病院です。詳しくは、当院ホ ームページをご覧ください
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 回復期リハビリテーション病棟（４１床）での勤務です。３６５日 体制をとっており、シフト勤務になります。 研修制度や各種リハビリマニュアルなどを整備しており、安心して 働き始めることができます。 職員の労働環境にも気を配っており、子育てや介護などライフステ ージの変化にも柔軟に対応していきます。 業務変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院および介護施設でのリハビリ業務
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力ができれば問題ありません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒938-0801 富山県黒部市荻生８２１ |
| 最寄り駅 | 富山地方鉄道 荻生駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,500円〜248,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
医師、看護師、介護職、リハビリ職、事務職、専門職、栄養職、福
祉職、その他で賃金表（経験年数と職能）を用いている。 |
| 復職制度 | あり
勤続３年以上の正社員で、結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤
で退職した社員を対象とし、退職して５年以内であること。 |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険加入 （雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金） ・年次有給休暇 ・特別休暇制度 （誕生日、出産、結婚、永年勤続など） ・退職金制度 （勤続３年以上で対象） ・慶弔金制度 （出産、結婚など） ・永年勤続表彰 （勤続１０年、２０年、３０年が対象） ・研修参加費用補助制度 （在籍年数に応じて研修参加費用の補助額を設定） ・資格取得奨学金制度 （推奨する資格の取得に掛かる費用を病院が負担） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・医療安全研修 ・院内感染研修 ・新入職員研修 ・接遇マナー研修 ・外部研修（セミナー） 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・法定を上回る、子が小学校就学（６歳）まで育児短時間勤務が可 能です。 ・育児短時間勤務の就業時間は、一日６時間、一日６．５時間、一 日７時間など多数設定しています。また、就業時間帯も、個々に 合わせて柔軟に対応しています。 ・私生活と仕事との両立を支援します。 ・年次有給休暇取得率は４０％を超えており、取得しやすい環境で す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒938-0801
富山県黒部市荻生８２１ |
| 最寄り駅 | 富山地方鉄道 荻生駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・産休育休制度、誕生日休暇、奨学金制度、病児保育料の全額負担 など、安心して長く働けるサポート休暇制度を整えています。 ・スタッフ間の連携が良好で、助け合いながら働ける職場です。温 かい雰囲気の中で、チーム全体で患者様の回復を支えています。 ・作業療法士として、患者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、 生活の質の向上をサポートするやりがいのあるお仕事です。あなた の専門的な知識と技術を活かし、地域の健康を支えましょう。 ・経験豊富な作業療法士がサポートし、未経験の方でも安心してス タートできる環境を提供します。充実した研修制度と、成長を後押 しするチームワークが自慢です。 ・有給取得率５２％、平均勤続年数１０年、令和６年離職率６％と なっています。 |
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| 管轄ハローワーク | 魚津公共職業安定所（ハローワーク魚津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：池田 一郎 |
| 会社所在地 | 〒938-0801 富山県黒部市荻生８２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 事業内容 | 入院（回復期病棟・介護医療院） 外来（整形外科・内科・リハビリテーション科） 通所リハビリ 訪問リハビリ 通所介護 居宅介護支援 |
| 年商 |
|
| 事業所番号 | 1604-100066-8 |
| 法人番号 | 1230005004170 |
| ホームページ | http://www4.nsk.ne.jp/ikeda-reha/ |
| 事業所の特記事項 | 休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい職場 環境です。また、私生活と仕事との両立を推進してお り、有給休暇取得率は４０％を超えています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は魚津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16040-04557051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
