ハローワーク小樽の管轄
求人番号：01070-03222851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月14日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 発達に課題を抱えるお子さんの成長や自立を支援するお仕事です。＊子どもたちの直接支援：活動中の補助、着替えやトイレの介助、自由遊びのサポートなど、子どもたちが楽しく安全に過ごせるよう関わります。＊保護者の方との連携：子どもたちの利用中の様子を保護者の方にお伝えしたり、日々の成長を共有したりします。＊療育活動の企画準備：季節のイベントや新しい遊びを企画したり、教材を準備したりします。＊記録業務と環境整備：活動記録の作成や、施設内の清掃・片付け等＜備考＞送迎業務無し。定員１０名（未就学児～低学年のお子さん利用）。「放課後等デイそらぼし」にヘルプ勤務の可能性あり |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 北海道小樽市緑２丁目２番５号「児童発達支援・放課後等デイサービスはもれび」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 196,500円 ～ 217,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ◎こんな方を歓迎しています・子どもと接することが好きな方 ・明るく前向きにチームで働ける方・子どもたちの成長をサポートしたい方子どもたちが「できること」を増やすために、スタッフ全員で日々、より良い支援方法を考えています。子どもたちが将来、実際の生活や社会で自分の力を存分に発揮できるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。当施設には、作業療法士、心理士、社会福祉士、保育士などの専門職が在籍しており、それぞれの専門知識や子育て経験などを活かし、療育に取り組んでいます。子育て中のスタッフもおり、お互いに助け合いながら気軽に相談できる職場です。当施設では、業務内容を十分に理解し、納得して応募していただくために、事前の施設見学を推奨しています。見学では、実際の業務内容について詳しくご説明し、応募についてじっくり考えていただく時間をご用意しています。お気軽にお問い合わせください。＊賞与は業績により支給＊無料駐車場あり（勤務地から少し離れています）＊業務の変更範囲：当院の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 一視同仁会 札樽・すがた医院 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒047-0034 北海道小樽市緑２丁目２９番３号 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 札樽・すがた医院（内科、脳神経内科、整形外科、リハビリテーション科） はびりす（居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、デイサービスセンター、不動産賃貸） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-03222851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
