ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-05149151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月14日(53日前)
- 応募期限:5月31日(あと25日)
◆鶴巻温泉病院(秦野市557床)・横浜新緑総合病院(横浜市緑 区236床)を中心に、訪問看護ステーション6か所、グループホ ーム4か所、老人保健施設等を運営している医療法人です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | デイサービス(小規模多機能)をご利用されている方の送迎業務 送迎業務はワゴン車(3~5名乗り・AT車)を使用します。 ご利用者様のご自宅まで送迎していただきます。 業務内容の変更範囲:当法人の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒227-0054 神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 青葉台駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
1,162円〜1,162円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒227-0054
神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9 |
最寄り駅 | 東急田園都市線 青葉台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇は法定通り付与いたします。 *労働条件により、加入保険が異なります。 |
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管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:鈴木 龍太 |
会社所在地 | 〒227-0054 神奈川県横浜市青葉区しらとり台3-9 |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
資本金 | 1億8,600万円 |
事業内容 | 認知証高齢者に対する通所介護 |
事業所番号 | 1415-110191-5 |
法人番号 | 1021005004322 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-05149151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。