の管轄
求人番号：01232-01203651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月20日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと67日）
耳鼻咽喉科の専門
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○耳鼻咽喉科診療における看護業務全般に従事します。 ＊診療介助 ＊注射、点滴 ＊聴力検査（未経験可） ＊月２回の補聴器外来に来院される患者様の応対・予約調整等 ・お子様からご高齢の方まで幅広く来院されます。 【業務の変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験者（耳鼻咽喉科経験不問）
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒067-0014 北海道江別市４条５丁目１５番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ江別駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 75日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
補聴器外来を担当する看護師に職務手当
レセプト業務を担当する受付に職務手当 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒067-0014
北海道江別市４条５丁目１５番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ江別駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所 江別出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：佐伯 昌彦 |
| 会社所在地 | 〒067-0014 北海道江別市４条５丁目１５番地２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 事業内容 | 耳鼻咽喉科外来診療 |
| メッセージ | ４０代以上の方多数活躍しています。 明るい対応を心がけている方、やる気のある方、大歓迎です。 正職員として当院の力になっていただける方、急募です。 |
| 事業所番号 | 0123-001636-0 |
| 法人番号 | 5430005005847 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所 江別出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01232-01203651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
