の管轄
求人番号:01071-00431851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月11日(25日前)
- 応募期限:6月30日(あと55日)
高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい 〈2024年11月 北海道 働きやすい介護の職場 認証〉
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 介護老人施設での入所・通所利用者さんに対する栄養マネジメント 業務(加算業務) ・担当人数:入所者50名+通所 ・調理業務なし ・委託業者との各種調整など 介護老人施設・併設クリニックでの栄養指導 ◇施設利用者:入所利用者126名、通所利用者55名/日 ◇お休みが取りやすい職場です。 特に急なお休みが必要な子育て世代の方から好評です。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町201番地5 【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】 『本館または南館』
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最寄り駅 | JR函館本線 余市駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒046-0012
北海道余市郡余市町山田町201番地5 |
最寄り駅 | JR函館本線 余市駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場無料 *賞与は年2~3回(業務実績による) *雇用保険は週20時間以上就労の場合該当 *労働条件に応じて社会保険加入(特定適用事業所) *勤務日数により有給休暇付与日数変動有 *応募前見学可(要事前連絡) 2024年11月21日北海道働きやすい介護の職場認定取得 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:藤井 健一 |
会社所在地 | 〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町201番地5 |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 800万円 |
事業内容 | 老人保健施設の経営 居宅介護支援事業所 |
事業所番号 | 0107-614962-0 |
法人番号 | 3430005003621 |
ホームページ | https://roken-yoichi.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00431851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。