の管轄
求人番号：01071-01214451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月12日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 入職後は課長補佐として現場業務を理解しながら、フロア運営の補助やご家族対応、業務改善の補助を行っていただきます。経験に応じて、施設運営管理（人員配置・業務改善・会議対応）、職員育成、リスク管理、加算算定の推進など、介護長としての管理業務を段階的にお任せします。意欲的に取り組める方を歓迎します。〇入職準備金１０万円あり（内訳：入職時３万円、試用期間終了後７万円）変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 北海道余市郡余市町山田町２０１番地５【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 214,500円 ～ 295,830円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊駐車場無料＊通勤手当は規定により支給＊賞与は年２～３回（業務実績による）＊退職金制度は社内規定により適用＊応募前見学可（要事前連絡）○基本は正社員としての雇用ですが、特定の時間帯の希望やブランクがある方の場合は、準社員としての雇用となる場合があります。詳細は面接時に確認させていただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町２０１番地５ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 老人保健施設の経営居宅介護支援事業所 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-01214451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
