ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-05605051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 透析患者さんの通院サービスを行う総務送迎課のお仕事です。・透析患者さんの送迎業務 運転業務、配車表の作成、スケジュール変更時の対応・車両管理：車内外清掃、車検、定期点検の調整、修理対応・安全管理：アルコールチェック管理、職員への運転指導・施設管理：駐車場・屋外の環境整備、清掃、備品管理 ・労務管理：所属スタッフの勤怠管理、勤務表の作成入職後、３か月間は送迎業務がメインとなります。３か月以後、送迎業務に慣れてこられたタイミングで、その他業務も担っていただく形となります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草南蓮池町９２８－７ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,120円 ～ 1,200円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【送迎運転手 総務】＊送迎業務だけではなく、送迎課の運用に携わる業務も担っていただける人材を募集 しています。＊正職員登用あり（正職員と同様の職責が果たせる方に限ります）＊事前に履歴書、職務経歴書を送付または事業所へご持参ください 面接日の設定を行います。＊労働条件により各種保険加入＊年次有給休暇日数は法定どおり＊バイク・自転車通勤可＊諸事情によりマイカー通勤不可としておりますが、 勤務の時間帯によっては考慮いたしますので、 ご相談下さい。（専用駐車場あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 優久会 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒612-0036 京都府京都市伏見区深草南蓮池町９２８－２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 伊藤人工透析クリニック（人工透析）ふじのもり腎泌尿器科クリニック（泌尿器科 内科 腎臓内科） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05605051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
