ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-05946351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談できる環境です。 母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな受診が 可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマンの指導を丁寧に行います。 【変更範囲：変更なし】【仕事と家庭の両立可能求人】 子供の急な病気・行事など対応可能です。 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山与五郎町１－５８９ 介護老人保健施設 桃山 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 180,000円 ～ 245,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※年齢制限：労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止※バイク・自転車通勤：可、マイカー通勤時の駐車場は自己手配◇ブランクがある方や介護施設未経験で不安な方はプリセプターの 対応を行います。母体病院を中心とした勉強会が月１回ありますのでスキルアップが図れます。利用者の受診調整は相談員が行いますので、ケアに専念していただける環境です。◇事業所の雰囲気を感じてもらうため、面接前の見学可能です（履歴書不要）入職は随時。現在就労中の方は入職日のご相談に応じます。入職後もライフスタイルに合わせて勤務形態の変更や事業所異動が可能です。 事業所責任者とのミーティングを定期的に行っています。自分の意見が運営に反映できます。※同時募集！ ２０２３年１２月頃に京都市伏見区にて新規事業所開設予定（小規模多機能型居宅介護）。開設までは介護老人保健施設桃山にて研修・勤務していただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒612-8025 京都府京都市伏見区桃山与五郎町１－５８９ 介護老人保健施設 桃山 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 京都市、長岡京市などを中心に様々なサービスの介護事業所を展開しています。母体の千春会病院を中心に、地域包括ケアを実現し、地域の方々をトータルにサポートしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05946351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
