ハローワーク府中の管轄
求人番号：13200-04864561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（26日前）
- 応募期限：5月31日（あと63日）
糖尿病を中心として診療を行う医院である。２００２年の開院以来 、着実に増患を続けている。 完全週休２日制で社会保険等の福利 厚生も充実している。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 診療補助、患者介助、採血、患者指導 等 （業務の変更範囲：クリニックの定める業務） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
採血経験
|
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ利用 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：無し
|
| 勤務地 |
〒201-0012 東京都狛江市中和泉５－１－２０ レジデンスあらい１０１ |
| 最寄り駅 | 狛江駅／国領駅からバス「狛江市立緑野小学校」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
2,100円〜2,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒201-0012
東京都狛江市中和泉５－１－２０ レジデンスあらい１０１ |
| 最寄り駅 | 狛江駅／国領駅からバス「狛江市立緑野小学校」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です |
| 特記事項 | ＊加入保険及び有給休暇は法定通り ◇応募の際はハローワーク窓口から事前連絡の上、応募書類を郵送 して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 府中公共職業安定所（ハローワーク府中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：片山 隆司 |
| 会社所在地 | 〒201-0012 東京都狛江市中和泉５－１－２０ レジデンスあらい１０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 医業 |
| 事業所番号 | 1320-011249-5 |
| 法人番号 | 7012405001276 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-04864561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
