ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-12257151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（52日前）
- 応募期限：12月31日（あと39日）
豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲 気の施設です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆◆強化型 完全個別リハビリで在宅復帰をサポート◆◆ ・老健施設 入所様８０名 ・通所 利用者様２５名 在宅復帰に向けたリハビリテーション業務 理学療法士 在籍６名 作業療法士 在籍２名 ◇医師・看護師・ケアマネ・介護士・栄養士などチームで連携♪ 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの操作ができる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ 相模湖駅～「さがみ湖ＭＯＲＩＭＯＲＩ前」バス停下車 徒歩２分
※相模湖駅より職員送迎があります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 相模湖駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
237,000円〜348,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与表が分かれている。
|
| 復職制度 | あり
自己都合退職者の再雇用
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【両立支援に理解のある求人】（育児／介護／通院治療） ・勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可 ・学校行事等相談可・発熱等の突発的な休みへの対応可 ・夜勤免除あり・２時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有 給休暇利用可 ・扶養内での就業可・扶養を超えての就業可・雇用形態途中変更可 （正社員⇔パート） ・自転車、バイク通勤可（置き場有り） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0176
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 相模湖駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆ＪＲ相模湖駅～の職員送迎あり ◆無料駐車場あり ※病院での実務経験が２～３年あるとより好ましいですが、 ハートがある方なら未経験からでも、経験豊富なスタッフが ご指導いたしますので、積極的にご応募ください。 ☆県外からの希望者は勤務地が遠いので、状況に応じて住居補助を 検討させて頂きます。 ≪幅広い年代のセラピストが活躍中！！≫ リハビリ部門は専門職であるため、 職員同士相談しあいながら切磋琢磨して業務に取り組んでいます。 リハビリ部門内はもちろん、他職とも相談しやすい環境づくりを心 掛けており、手技・方法にこだわらず自由なリハビリができます。 一緒に考えて 一緒につくりあげて 一緒に成長していける、そんな職場づくりを目指しています！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大池 茂保 |
| 会社所在地 | 〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設「ケアガーデンさがみ湖」の運営 （退職金制度は（財）神奈川県福利協会に加入） |
| メッセージ | リハビリ部門は専門職であるため、職員同士相談しあいながら切磋 琢磨して業務に取り組んでいます。 リハビリ部門内はもちろん、他職とも相談しやすい環境づくりを心 掛けており、手技・方法にこだわらず自由なリハビリができます。 一緒に考えて 一緒につくりあげて 一緒に成長していける そんな職場づくりを目指しています！ |
| 事業所番号 | 1409-110275-3 |
| 法人番号 | 8021005003061 |
| ホームページ | https://caregarden.xsrv.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-12257151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
