ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-12252451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（52日前）
- 応募期限：12月31日（あと39日）
豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲 気の施設です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇老人保険施設の看護業務 ◆入所者への看護業務 （健康管理・衛生管理・投薬管理等） ◆入所者は約８０名です。 ＊看護師数（正社員・パート含む）：２０名在籍 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・病棟、施設で看護師の経験がある方
・高齢者看護の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 有れば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ 相模湖駅～「ＭＯＲＩＭＯＲＩ前」バス停下車 徒歩２分
相模湖駅～送迎あり |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 相模湖駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与表が分かれている。
|
| 復職制度 | あり
自己都合退職者の再雇用
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【両立支援に理解のある求人】（育児／介護／通院治療） ・勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可 ・学校行事等相談可・発熱等の突発的な休みへの対応可 ・夜勤免除あり・２時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有 給休暇利用可 ・扶養内での就業可・扶養を超えての就業可・雇用形態途中変更可 （正社員⇔パート） ・自転車、バイク通勤可（置き場有り） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0176
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 相模湖駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※通勤手当は規定により支給。車、バイクの場合は 上限３１，６００円／月 ※昇給・賞与は業績による。 ※介護老人保健施設での経験があれば尚可 ※年齢制限事由－労働基準法・その他法令の規程による為 （深夜勤務） ※マイカー通勤者の駐車場代は無料です。 ※６０歳以上応募可（条件変更あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大池 茂保 |
| 会社所在地 | 〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設「ケアガーデンさがみ湖」の運営 （退職金制度は（財）神奈川県福利協会に加入） |
| 事業所番号 | 1409-110275-3 |
| 法人番号 | 8021005003061 |
| ホームページ | https://caregarden.xsrv.jp |
この求人に似ている求人
介護職 介護老人保健施設/夜勤あり
介護老人保健施設 ケアガーデンさがみ湖 - 相模原市 緑区
|
|
「正看護師」「准看護師」9:00～17:30 PT・ST在籍!“苦しい”ではなく“楽しい”を目指したリハビリで豊かな人生を応援している介護老人保健施設。スポット利用OKの託児所あり
介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 - 相模原市 緑区
|
|
「正看護師」「准看護師」大島エリアの定員150名:介護老人保健施設 リハチーム・看護チームそれぞれ20名以上在籍!「総合医療グループ傘下」 教育研修・各種休暇まで恩恵ぎっしり
介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター - 相模原市 緑区
|
|
介護職員・ヘルパー/介護老人保健施設
医療法人財団明理会 介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター - 相模原市 緑区
|
|
資格必須・介護職/ヘルパー/定員45名/老健/藤野駅/医療法人社団 清伸会 介護老人保健施設 なごみの里
医療法人社団清伸会 介護老人保健施設 なごみの里 - 相模原市 緑区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-12252451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
