ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-12251551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月1日（52日前）
- 応募期限：12月31日（あと39日）
豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲 気の施設です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆無資格・未経験で働けます☆ ◇介護老人保健施設での入所者様の介護全般 食事介助・入浴介助・レクリエーション等のサービスを通し、 利用者様の心身の回復・維持を図る施設です。 ★また、月に２回、ご入所者様へのイベントを開き、 職員と和気あいあいな雰囲気で一日を送っております。 ◆キャリアアップの為の講習・研修などサポート体制があります ので安心して働きながら資格取得を目指す事が可能です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護の業務経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ☆介護関係の資格があれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ 相模湖駅～「さがみ湖ＭＯＲＩＭＯＲＩ前」バス停下車 徒歩２分
相模湖駅から送迎あり |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 相模湖駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,700円〜314,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与表が分かれている。
|
| 復職制度 | あり
自己都合退職者の再雇用
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【両立支援に理解のある求人】（育児／介護／通院治療） ・勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可 ・学校行事等相談可・発熱等の突発的な休みへの対応可 ・夜勤免除あり・２時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有 給休暇利用可 ・扶養内での就業可・扶養を超えての就業可・雇用形態途中変更可 （正社員⇔パート） ・自転車、バイク通勤可（置き場有り） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あります） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0176
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 相模湖駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時は普段着で大丈夫です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 各フロアーに２室ずつ計４室、感染症拡大予防の対策として 簡易陰圧装置を設置しました。 いつでも施設見学は可能です。施設の様子を実際に見て聞いて 確かめてください。 但し、感染症が流行していることもありますので見学前に連絡をく ださいますようお願い致します。 年齢制限事由ー労働基準法・その他法令の規定による為 （深夜業務のため１８歳以上になります。） ＊昇給・賞与は会社業績、業務評価による。 ＊通勤手当は規定により支給。車、バイクの場合は 上限３１，６００円／月 ＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大池 茂保 |
| 会社所在地 | 〒252-0176 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設「ケアガーデンさがみ湖」の運営 （退職金制度は（財）神奈川県福利協会に加入） |
| メッセージ | 【未経験者大募集】 経験豊富な職員が多いので、未経験でも問題なし！ ＯＪＴ研修など推進しておりますので、安心です。 【施設運営】 科学的介護を実践すべく準備を進めております。 常勤職員にｉＰｈｏｎｅやタブレットを貸与し、コミュニケーショ ンを図る環境を整えております。 また、眠りスキャン・電子カルテなど導入し、業務負担軽減を 目指しております。 一緒に未来の介護を作っていける方の応募をお 待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1409-110275-3 |
| 法人番号 | 8021005003061 |
| ホームページ | https://caregarden.xsrv.jp |
この求人に似ている求人
資格必須・介護職/ヘルパー/定員45名/老健/藤野駅/医療法人社団 清伸会 介護老人保健施設 なごみの里
医療法人社団清伸会 介護老人保健施設 なごみの里 - 相模原市 緑区
|
|
介護職 介護老人保健施設/夜勤あり
介護老人保健施設 ケアガーデンさがみ湖 - 相模原市 緑区
|
|
介護職員・ヘルパー/介護老人保健施設
医療法人財団明理会 介護老人保健施設 相模原ロイヤルケアセンター - 相模原市 緑区
|
|
「介護職員」資格必須/シフト相談可/介護老人保健施設
老人保健施設 なごみの里 - 相模原市 緑区
|
|
介護老人保健施設での介護業務
介護老人保健施設ケアガーデンさがみ湖 - 相模原市 緑区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-12251551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
