の管轄
求人番号：33071-00541151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
当事業所の他、鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市に１０施設２ １事業所の高齢者介護事業を運営。職員に対して法人内で介護福祉 士受験のための実務者研修を設け資格取得に繋げている。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 就業場所（新見市千屋）の当施設において介護の仕事です。定員２ ５名で１日の利用者数は１５名です。「泊り」「通い」「訪問」の サービスを取り入れた施設です。 ○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食 事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレク レーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 ○調理は美味しく味付けしたものを湯煎で解凍し盛り付けます。 ○入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 勤務時間応相談 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒718-0101 岡山県新見市千屋１６６７－３ |
| 最寄り駅 | バス停 ゆうゆうセンター前駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,050円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職、看護職、リハビリ職等で異なる
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○制服貸与 ○永年勤続表彰（５年ごと） ○資格取得表彰（介護福祉士・介護支援専門員） ○慶弔見舞金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○新卒：新人研修・フォローアップ研修ほか ○一般入職：入職時研修・職能別研修でスキルアップ ○月１回テーマ別研修（全職員対象） ・認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策他 ○介護福祉士実務者研修を法人内で実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ○育児・介護休業に関する規則の規定有 ○鳥取県男女共同参画推進企業認定 ○イクボス・ファミボス宣言（子育て応援＋） （仕事と家庭の両立を応援するイクボス・ファミボス としてワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組む ことを宣言し、「イクボス・ファミボス宣言子育て応援 プラス企業」として鳥取県に登録をしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0101
岡山県新見市千屋１６６７－３ |
| 最寄り駅 | ゆうゆうセンター前駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 通知は、土日祝含まず |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇賃金は、経験・資格により決定します。 〇配属エリア内での配置換えなどあります 〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り 資格取得後手当支給 〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ 〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります 未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します 〇記録はタブレット端末で入力、操作方法はわかりやすいので 介護記録がラクになります 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 健康診断、資格取得表彰、永年勤続表 〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 小規模多機能ホーム おいでんせぇ |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：徳久 剛史 |
| 会社所在地 | 〒718-0101 岡山県新見市千屋１６６７－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護事業（高齢者介護事業） 雇用保険適用事業所番号：３１０２－２７１０－２ |
| 事業所番号 | 3307-912410-5 |
| 法人番号 | 5270005003693 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-00541151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
