の管轄
求人番号：31021-00132151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月13日（53日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で 介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 入所利用者の日常生活介護 おしどり荘の定員は入所６７名、ショートスティ３名です。 ご利用される方お一人おひとりが快適で「その方らしく」生活が 送れるようサポートする仕事です。 日々の仕事は、身体介護（入浴のお手伝い、排せつのお手伝い 食事のお手伝い）のほか、毎日のレクリエーションや季節にあった イベントを行ったりします。 職場には看護師や管理栄養士、理学療法士などがおり、相談や連携 を取りながら介護のスキルアップ、キャリアアップにつながる仕事 です。 ＊６５歳以上の方、応相談＊ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ伯備線 根雨駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
175,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○制服貸与 ○永年勤続表彰（５年ごと） ○資格取得表彰（介護福祉士・介護支援専門員） ○慶弔見舞金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○新卒：新人研修・フォローアップ研修ほか ○一般入職：入職時研修・採用者研修ほか ○マネジメント研修・職能別研修でスキルアップ ○月１回テーマ別研修（全職員対象） ・認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策他 ○介護福祉士実務者研修を法人内で実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ○育児・介護休業に関する規則の規定あり ○鳥取県男女共同参画推進企業認定 ○イクボス・ファミボス宣言（子育て応援＋） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒689-4503
鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１ 介護老人保健施設おしどり荘 |
| 最寄り駅 | ＪＲ伯備線 根雨駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇賃金は、経験・資格により決定します。 例：介護福祉士取得者：基本給１９万円＋経験加算 資格手当、処遇改善手当別途 〇配属エリア内での配置換えなどの異動がありうる 〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り 資格取得後手当支給 〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ 〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります 未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します 〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回） 慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください 〇記録はタブレット端末で入力、操作方法はわかりやすいので 介護記録がラクになります 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表 〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所 根雨出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：徳久 剛史 |
| 会社所在地 | 〒689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 事業内容 | 鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市・岡山県新見市に１０施設２ ２事業所の高齢者介護事業（デイサービス・介護老人保健施設・グ ループホーム・小規模多機能事業ほか）を運営しています。 |
| メッセージ | 【求める人】 「人」を相手にする仕事なので ・気持ちの良い挨拶ができる方 ・ご利用者を大切に想う方 ・一緒に働く仲間と協力し合い助け合うことを大切にされる方 これらの事ができる方。 面接は人物重視です。 【入職後の流れ】 ・入職時オリエンテーション後、現場に配属 ・現場では教育プログラムに沿って指導いたします ・法人内で「働きながら介護の資格取得ができます」。 介護福祉士実務者研修を修了し、国家試験を受験、介護福祉士の資 格を 目指すことができます。 |
| 事業所番号 | 3102-002710-2 |
| 法人番号 | 5270005003693 |
| ホームページ | http://www.nissyoukai.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所 根雨出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31021-00132151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
