ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-06531151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★★★ 仕事内容 ★★★入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を行います。★★★ 晃友会グループのスケールメリット ★★★法人内には病院のほか、クリニック、老健、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 240,000円 ～ 400,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※昇給、賞与は業績、業務評価によります。※駐車場利用の自己負担はありません。※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。「両立支援に理解のある求人」対象：育児（１）半日単位での有給休暇取得可能（２）託児施設が利用できる：事業所内託児施設あり 生後６ヶ月～６歳（就学前）まで、就業時間に合わせ利用可 利用料１日１，０００円（食事込み） ※空き状況は確認ください。（３）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート） パート雇用の場合には、労働時間に柔軟に対応可（４）退職した従業員を再雇用することができる（５）時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり／正職員 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護老人保健施設（診療所・通所リハビリテーション併設）及び居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・地域包括支援センターの運営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-06531151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
