ハローワーク水戸の管轄
求人番号：08010-21915751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月29日（52日前）
- 応募期限：12月31日（あと11日）
精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。 あらゆる方々の「こころ」に温かな（ホットな）灯りをともすこと 、笑顔を増やし続けることを使命としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 那珂市にある精神科病院での総務事務のお仕事です。主な業務内容 は、入院患者様の入院費の請求対応です。入院患者様が入院中に使 用した日用品等を月毎に集計し、会計ソフトで請求書を発行、請求 を行います。その他患者様や業者さんからの電話対応や取り次ぎも 行っていただきます。職員同士のコミュニケーションも良好で、お 互いをサポートしながら業務を行う助け合いの風土が根づいており 、事務部内での産休取得後復帰率は１００％、有給取得率９７．０ ％、残業は５時間／月程度であり、ワークライフバランスも充実し ています。一つの業務に対して、一人でこなせるようになってから 段階的にステップアップを目指します。このため、未経験の方でも 安心して働くことができます。「変更範囲：変更なし」【いばらき 健康経営推進事業所認定企業】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本的操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒311-0117 茨城県那珂市豊喰５０５ |
| 最寄り駅 | 水郡線 後台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
189,600円〜252,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって異なる。
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | 入職３年目の方までは初任者研修制度があります。ま た、在籍者は医療安全研修等があります。 未経験の方でも、個々のペースに合わせてスキルアッ プできますのでご安心下さい。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（応募書類到着後７日程度で追って連絡） |
| 選考場所 |
〒311-0117
茨城県那珂市豊喰５０５ |
| 最寄り駅 | 水郡線 後台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者を面接、１５分程度の適性検査あり |
| 特記事項 | 【法人について】１９６７年１０月に那珂市に開設された医療法人 です。５０年以上、地域の中核病院としての機能をはたしています 。主な事業として、病院事業（精神科病院、心療内科クリニック） 、介護事業（居宅介護支援事業所、認知症専用デイサービス、小規 模多機能ホーム、認知症ＧＨ）、福祉事業（グループホーム、就労 支援）の３つを行っています。法人全体の職員数は３５０名以上。 大規模法人として、職員の働きやすさや良い組織風土作りに責任を もっています。具体的には、時間外労働削減の取り組み（前年法人 全体平均１０．３時間／月）、有給取得の推進（前年法人全体取得 率７８．９％）、職員イベントを通したコミュニケーションの取り やすい風土づくりに注力しています。結果、離職率は前年度８．０ ％と全国平均の１４．４％を大きく下回り、抜群の職員満足度を誇 っています。【福利厚生】１．制服は法人から支給されます。２． 年に４回の職員アンケートを匿名で実施しています。職員からの声 に耳を傾け経営改善に活かす仕組みを運用しています。【応募等に ついて】ご応募お待ちしております。見学会も実施しています。見 学会を通して、法人の現場風土や働いている仲間を体感してみてく ださい。リクルートサイトもご参照ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：栗田 裕文 |
| 会社所在地 | 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰５０５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 事業内容 | 「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、ＣＳ・ＥＳ に注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、 尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。 |
| メッセージ | ☆この求人のおすすめ☆ ポイント（１）プライベートも充実 シフト制！休み取りやすい！ 残業ほぼなし！（～５ｈ／月） ポイント（２）男女年齢問わず活躍（平均３７歳） ２０代～と比較的若い世代も！ 子育て世代も！男性も！ 半数以上の方が異業種からのキャリアチェンジで活躍中！ ポイント（３）未経験・無資格ＯＫ 丁寧にご指導いたしますので、安心して働けます！ （約８割の方が医療関係以外からのキャリアチェンジです） |
| 事業所番号 | 0801-002394-0 |
| 法人番号 | 2050005001664 |
| ホームページ | http://yuhokai-kuritah.com |
| 事業所の特記事項 | 「いばらき健康経営推進事業所」を認定しました！ みなさまが生き生きといつまでも笑顔で働けるために 、私たちは健康経営に取り組んでいる事業所です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-21915751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
