ハローワーク広島の管轄
求人番号：34010-23302751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと85日）
１３９床の「西広島リハビリテーション病院」を母体に９６床の「 介護老人保健施設 花の丘」、「健康開発センター ウィル」など を併設し、新時代の医療に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設（入所定員９６名）での介護業務 人員配置ご利用者９６名に対して看護介護常勤換算 ４３．６名で２．２：１の配置。 介護アシスタント４名（パート）生活期リハビリスタッフ１７名 （理学療法士７名、作業療法士７名、言語聴覚士３名） 充実した人員配置と多職種連携で、ご利用者さんのご入所中の 生活と在宅復帰を支えています。 その他補足説明 ２４時間見守っておられる介護職の存在感が強い職場です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒731-5143 広島県広島市佐伯区三宅６丁目２６５番地 介護老人保健施設 花の丘入所 ＪＲ山陽本線五日市駅～広電バス 東観音台線
坪井長野バス停から徒歩２分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,000円〜277,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（医療賠償保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
寮費 ７０００円／月～
|
| 利用可能な託児所 | あり
保育料１５０００円／月（対象年齢１歳～３歳）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各人の役割基本給は当法人が定める役割等級規程に基づき、職種や
経験・資格・本人に期待する役割・職責・職務遂行能力・世間相場 等を勘案して個別に決定します。 |
| 復職制度 | あり
疾病が原因で退職し、その後復職を希望する場合は当法人が指定す
る医師の診断書に基づき判断させて頂きます。 |
| 福利厚生の内容 | １．独身寮あり（寮費７０００円／月～） ※但し利用できる職種を限定しております。 ２．院内保育所あり（利用料１５０００円／月） ※利用可能年齢１歳～３歳まで。定員数に限りが ありますので事前にお問い合わせ下さい。 ３．フィットネスジム（利用料１０００円／月） ４．マツダスタジアム内野指定席ペアチケット無料配布 ５．院内コンビニ利用１５％引き ６．永年勤続表彰制度（特別休暇付与、表彰金支給） ７．確定拠出年金制度（入社３年後から月額２０００円 掛金補助） ８．広島県病院厚生年金基金制度加入 ９．次亜塩素酸水（ソリューションウォーター） 無料配布 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（毎年３月、入社後約１０日間） ・中途採用者研修（毎年３月、９月実施） ・理念研修（毎月入社後１～２ケ月以内に実施） ・法人全体研修（毎月１～２回程度実施） ・各部署主催の研修（毎月１～２回程度実施） ・院外研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １．院内保育所完備 定員１５名 利用可能年齢：１～３歳まで ２．産前産後・育児介護休暇制度、育児短時間勤務制度 ３．当法人独自の短時間勤務正社員制度があります。 （当法人が定める要件に該当する職員のみ利用可能） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒731-5143
広島県広島市佐伯区三宅６－２６５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線五日市駅～広電バス「東観音台線」坪井長野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・経験者は基本給の職歴加算あり ・賞与年２回（前年度支給実績：基本給×３．５ヶ月） 別途期末一時金の支給あり（前年度支給実績１８万円） ・経年別モデル年収 ６年目（介護福祉士・一般職の場合） ３６０万円 １１年目（介護福祉士・副主任職の場合） ４１０万円 １５年目（介護福祉士・主任職の場合） ４５０万円 ・福利厚生：独身寮（９帖１３千円、１１帖１８千円）・ 院内保育所・フィットネスジム完備、マツダスタジアム 内野ペアチケット無料配布、次亜塩素酸水無料配布、 院内コンビニ利用１５％引きなど ・確定拠出年金制度あり（入社４年目から掛金補助２千円） ・年末年始手当 １２／３１、１／１：６千円 １２／３０、１／２、１／３：５千円 ・夜勤や早出、遅出勤務の回数は相談可能です。 ・Ｅラーニング動画研修など研修制度が大変充実しています。 ・有給取得状況（前年度取得日数１２．７日、平均取得率７０％） ・勤続年数８．８年 平均年齢３７歳（令和５年４月１日現在） ・間接業務に特化した介護アシスタントや洗体業務に特化した入浴 介助パートを採用し介護職員の業務負担軽減に取り組んでいます |
|---|
| 管轄ハローワーク | 広島公共職業安定所（ハローワーク広島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 西広島リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 病院長：岡本 隆嗣 |
| 会社所在地 | 〒731-5143 広島県広島市佐伯区三宅６－２６５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 西広島リハビリテーション病院：１３９床（リハビリテーション科 、内科、整形外科、脳神経外科）介護老人保健施設花の丘：入所９ ６床、通所５０人 健康開発センターウィル：人間ドック、ジム |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当法人では職員が働きやすい職場環境づくりに努めております。 直近１年間の有給休暇取得実績は法人全体で平均取得日数１３．０ 日、平均取得率は８４％で年々取得しやすくなっております。 常勤職員の平均勤続年数も７．５年で、離職者の減少により年々着 実に伸びています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 3401-004550-0 |
| 法人番号 | 8240005001417 |
| ホームページ | http://www.welnet.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度は６５歳迄ですが、再雇用終了後も本人が 希望し、当法人が認めた場合は７０歳迄継続雇用を延 長します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34010-23302751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
