ハローワーク宮崎の管轄
求人番号：45010-19505951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月12日（10日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
内科が専門。地域に根ざした医療を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休代替
|
| 仕事の内容 | 院内での受付、電話応対、問診、会計業務全般 ・データ入力（電子カルテの入力を含む） ・診療報酬請求業務 ＊（できれば尚可） ・文書作成、その他事務等の付随する業務 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 入力のできる方（電子カルテ） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒880-0047 宮崎県宮崎市平和が丘西町１－１ |
| 最寄り駅 | 宮崎神宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格・免許に応じた手当を支給
|
| 復職制度 | あり
制度利用実績無し
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒880-0047
宮崎県宮崎市平和が丘西町１－１ |
| 最寄り駅 | 宮崎神宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇日数については、勤務日数に応じて法定通り付与し ます。 ＊お子さまの急な体調不良や病気、学校行事等でのお休みは対応可 能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：楠元 直 |
| 会社所在地 | 〒880-0047 宮崎県宮崎市平和が丘西町１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 事業内容 | 内科無床診療所 内科、胃腸内科、放射線科 |
| 事業所番号 | 4501-002311-6 |
| 法人番号 | 1350005000496 |
| ホームページ | http://www.minc.ne.jp/heiwagaoka/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-19505951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
