ハローワーク高岡の管轄
求人番号:16020-03597551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月12日(54日前)
- 応募期限:5月31日(あと26日)
ママと赤ちゃんのために優しく安心していただける医療を、スタッ フが一丸となって提供するクリニック及び地域に密着した介護、医 療サービスを提供する介護老人保健施設を運営する医療法人です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 入浴室介助専門 ・一般浴槽、家庭浴槽への誘導、見守り介助 ・車イス専用浴槽への移乗誘導、機械操作 ・洗身介助 ※無資格・未経験の方にも親切丁寧に指導しますので、 安心して働けます。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設での勤務経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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勤務地 |
〒933-0832 富山県高岡市和田1055 『介護老人保健施設 きぼう』 |
最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 高岡やぶなみ駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,250円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒933-0832
富山県高岡市和田1055 『介護老人保健施設 きぼう』 |
最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 高岡やぶなみ駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◆当施設のホームページをご覧ください◆ http://www. kibou-takaoka.com/ *ディケア専属も相談可。 *有給休暇は週の所定労働日数に応じて法定どおり付与します。 〇応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
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管轄ハローワーク | 高岡公共職業安定所(ハローワーク高岡) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:吉江 正己 |
会社所在地 | 〒933-0014 富山県高岡市野村1213-1 |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
資本金 | 7,000万円 |
事業内容 | 産科・婦人料(15床)の有床診療所及び入所定員80名、通所( デイケア)定員30名の介護老人保健施設の運営。 |
事業所番号 | 1602-101960-5 |
法人番号 | 4230005005876 |
ホームページ | http://www.yoshie-l.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-03597551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。