ハローワーク朝霞の管轄
求人番号:11110-04189051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月20日(62日前)
- 応募期限:8月31日(あと10日)
愛される病院を理念として、地域住民 地域医療機関と密着した医 療を行うべく努力しております。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 医師の事務作業をサポート ・外来診療補助 ・診断書等の書類作成業務 ※従事する業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1340-1 |
最寄り駅 | 東武東上線 朝霞台駅・JR武蔵野線 北朝霞駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,078円〜1,078円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒351-0023
埼玉県朝霞市溝沼1340-1 |
最寄り駅 | 東武東上線 朝霞台駅・JR武蔵野線 北朝霞駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※各種加入保険及び有給休暇付与日数、休憩時間は労働契約条件に より法定通り適用します。 ※マイカー通勤の場合は規定によりガソリン代支給 駐車場代6000円/月 ※TMGあさか医療センターは、埼玉・東京・神奈川・千葉・静岡 の一都四県に、29病院・6老人保健施設等を展開する「戸田中央 メディカルケアグループ」の一員です。 【家庭と仕事の両立支援】 育児や介護など、ご家庭の事情に配慮いたします。 お気軽にご相談いただける職場環境です。 ◇事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地あてに郵送 してください。書類到着後7日以内に面接の可否を連絡します。 |
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管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:中村 毅 |
会社所在地 | 〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1340-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
事業内容 | TMGあさか医療センター(旧 朝霞台中央総合病院)は埼玉、東 京、神奈川、千葉、静岡の一都四県に29病院、6老人保健施設等 を展開する『戸田中央メディカルケアグループ』の一員です。 |
事業所番号 | 1111-002290-0 |
法人番号 | 3030005006895 |
ホームページ | http://www.asakadai-hp.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-04189051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。