ハローワーク常総の管轄
求人番号：08060-01837651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
全国４ヶ所で歯科医院を運営しております。スタッフ皆が充実した 診療を行い、楽しく仕事をすることで患者さんの幸せに貢献してい ます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○訪問歯科診療アシスタント ＊患者様のご自宅又は介護施設にお伺いし、 医師や衛生士のサポート業務 ＊軽自動車の運転、クルーズ管理、 診療用器具の滅菌・消毒・準備等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒270-0032 千葉県松戸市新松戸北１－３－１０ ひがし歯科クリニック |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 新松戸駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
．
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒270-0032
千葉県松戸市新松戸北１－３－１０ ひがし歯科クリニック |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 常総公共職業安定所（ハローワーク常総） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岸本 吉史 |
| 会社所在地 | 〒302-0119 茨城県守谷市御所ケ丘４－１１－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 歯科医業 |
| メッセージ | ☆当院が目指すものは《三方よし》 歯科医師、歯科衛生士、受付、歯科助手スタッフ、皆が充実した 診療を行い、楽しくお仕事することで患者さんの幸せに貢献するこ とが当院の願いです。 |
| 事業所番号 | 0806-201868-3 |
| 法人番号 | 1050005008784 |
| ホームページ | http://www.shieikai.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常総公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08060-01837651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
